Заместитель руководителя торгового отдела

Описание

Чем предстоит заниматься:Организовывать операционную работу отделаМотивировать и развивать компетенции команды в продажахАнализировать коммерческие показатели и находить точки ростаУправлять наличием и движением товара в отделеПоддерживать высокий уровень клиентского сервисаРазвивать продажи и обеспечивать достижение целей отделаЧто мы ожидаем:Опыт управления и развития команды в продажахУмение влиять на продажи и результатОпыт работы с планами продаж и KPIУмение создавать позитивный клиентский опытИнициативность и ответственностьРабота у нас – это:Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;График работы 5/2 (по 8 часов)- смены чередуются - с 7.30 до 16.30 и с 13.00 до 22.00, выходные пятница/суббота или воскресенье/понедельник;- фиксированный оклад по итогам собеседования;- компенсация питания 6000 руб/мес;Возможность получения премий (по положению о премировании):- ежемесячная премия до 5% от оклада;- квартальная премия до 25% от квартального дохода;Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев;Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;Расширенный социальный пакет:ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;Материальная помощь в трудных ситуациях;Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);Уютная столовая, кафе для сотрудников;Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.