Менеджер по развитию (Country Manager)
Описание
QLead — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3 лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Специализируемся на Латинской Америке и глубоко погружены в специфику индустрии. В связи с расширением команды, мы ищем Менеджера по развитию, способного усилить нашу команду! Чем предстоит заниматься: Запуском продукта в новых странах Латинской Америки; Адаптацией продукта под локальный рынок, включая локализацию, развитие пользовательского опыта, и внедрение локальных особенностей; Выстраиванием работы с локальными платёжными системами, PSP, банками, и другими платёжными провайдерами; Анализом рынка, поиском точек роста, запуском, и масштабированием каналов привлечения пользователей; Выстраиванием процессов с нуля, и контролем успешного запуска нового рынка; Участием в формировании локальной команды, и развитии нового направления при необходимости. Что мы ожидаем от тебя: Наличие опыта запуска и развития продуктов на новых рынках; Практический опыт работы с платёжными системами, PSP, банками или платёжными провайдерами; Понимание процессов локализации продукта и его адаптации под особенности разных стран; Умение анализировать рынок, находить точки роста и масштабировать продукт; Способность самостоятельно принимать решения и брать ответственность за результат; Навыки ведения переговоров и умение отстаивать интересы проекта; Проактивность, инициативность и внутреннюю устойчивость. Что мы предлагаем: Работу в растущей, международно ориентированной компании с возможностями для развития; Высокий уровень автономности, и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса; Гибкий подход к формату работы, условиям сотрудничества, и профессиональному развитию; Возможность работать удалённо, либо из современного офиса в Москве; Возможность участвовать в профильных международных конференциях, и других отраслевых мероприятиях; Конкурентное вознаграждение, обсуждаемое индивидуально в зависимости от опыта, компетенций, и ценности для бизнеса; Поддержку команды, продуманную адаптацию, и возможности для дальнейшего карьерного роста.