Руководитель отдела обучения
Описание
Обязанности: Планирование и организация работы отдела; Организация процесса постоянного непрерывного обучения персонала; обеспечение создания и эффективного функционирования системы, в рамках которой регулярно обучаются все категории работников; Разработка регламентирующих документов в части обучения сотрудников и проведение тренингов; Разработка и внедрение планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, программы обучения для того, чтобы повысить конкурентоспособность компании посредством развития профессиональных и личностных качеств сотрудников компании, приведения имеющихся знаний и навыков в соответствие с целями компании, кадровой политикой, конкурентной средой, современными требованиями и технологиями обучения; Участие в аудитах по процессу (оптимизация самого процесса посредством внедрения различных методик); Разработка раздаточных обучающих материалов, процедур тестирования и оценки обучающихся работников; Выполнение других поручений руководителя. Что мы ожидаем: Образование: высшее или среднее специальное образование в области управления персоналом; Опыт: опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет; Знания и навыки: знание основ управления персоналом, знание различных методик оптимизации процесса на предприятии, отличное знание ПК, MS Office, опыт разработки методологии, тренинговых программ и профессионального тестирования. Что мы предлагаем: Работу в крупной компании (трудоустройство в АО "Эвиа"); Оформление по ТК с первого рабочего дня; Полностью белая зарплата; Социальный пакет, включающий ДМС и другие выплаты, предоставление спецодежды за счет работодателя; Зарплатный проект с Сбербанком и ВТБ, льготная ипотека; Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании; Оплата больничных и отпусков; График работы 5/2 с 8.20 до 17.10; Место работы: Липецкая область, Краснинский район, д. Гребенкино, д. 71