Финансовый контролер в Китай
Описание
О вакансии: Мы ищем сильного финансового эксперта для работы в Китае. Это роль для самостоятельного профессионала: без административного управления штатом, но с высокой степенью ответственности за методологию, аналитику и качество финансовых процессов. Если вы умеете видеть сквозную экономику бизнеса, строить работающие модели и автоматизировать рутину — мы ждем именно вас. Какие задачи предстоит решать: ∙ Бюджетирование и планирование: Подготовка годового бюджета, ежеквартальная управленческая отчетность, консолидация данных по юрлицам и план-факт анализ отклонений. ∙ Финансовый анализ и контроль KPI: Анализ прибыльности по продуктам, клиентам, рынкам и направлениям бизнеса. Мониторинг ключевых метрик (рабочий капитал, оборачиваемость, DSO/DPO, маржинальность). Поиск точек роста операционной и коммерческой эффективности. ∙ Трансфертное ценообразование (ТЦО): Подготовка расчетов, аналитики и документации по ТЦО. Контроль внутригрупповых операций, рентабельности бизнеса и взаимодействие с налоговыми консультантами и аудиторами. ∙ Финансовый контроль и автоматизация: Контроль соблюдения внутренних финансовых политик, экспертиза коммерческих сделок и договоров, согласование платежей. Поиск и внедрение возможностей для автоматизации и совершенствования процессов отчетности. Наши ожидания от кандидата: ∙ Опыт самостоятельного управления финансовыми процессами, бюджетированием и управленческой отчетностью от 5 лет (уровень senior/эксперт). ∙ Идеальный профиль - BIG 4 + FMCG / международный трейдинг. ∙ Глубокое понимание сквозной экономики и опыт тесного взаимодействия с коммерческой функцией. ∙ Практический опыт контроля и анализа основных финансовых метрик: умение быстро собирать данные и предоставлять руководству четкую финансовую картину. ∙ Понимание принципов трансфертного ценообразования и внутригрупповых расчетов будет плюсом ∙ Уверенное владение SAP (опыт работы с системой обязателен). ∙ Английский язык — свободный (обязательно). ∙ Способность быстро осваивать новое и работать на высокой скорости в условиях неопределенности. Что предлагает работодатель: ∙ Финансовая стабильность: Официальное трудоустройство, заработная плата фиксируется в долларах США (фиксированный оклад + ежегодный бонус по результатам работы). ∙ Релокационный комфорт: Полная оплата аренды жилья. ∙ Забота о здоровье: Пакет ДМС. ∙ Профессиональная среда: Роль ключевого эксперта с реальным влиянием на бизнес-процессы. Никакого микроменеджмента и лишней бюрократии — только сложные задачи, автономия и прямая коммуникация с руководством.