Менеджер по подбору персонала

Описание

• Принимать заявки на подбор новых сотрудников от руководителей;
• Составлять профиль должности и создавать привлекательные описания вакансий;
• Осуществлять массовый подбор сотрудников
• Размещать вакансии на ведущих job-площадках и в соцсетях;
• Оперативно обрабатывать отклики, отвечать на звонки и сообщения кандидатов, закрывать вакансии согласно установленным срокам
• Проводить первичные собеседования (онлайн и офлайн);
• Вести актуальную базу данных кандидатов и аналитику по вакансиям;
• Сопровождать кандидатов на всех этапах отбора.

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• Навыки эффективного общения и умение выстраивать доверительный контакт;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение работать с большим объемом информации и быстро принимать решения;
• Владение современными инструментами поиска и оценки кандидатов;
• Ответственность, организованность, внимательность к деталям.

• График работы 5/2, с 8.00 до 17.00;
• 100% белая заработная плата, оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, корпоративная мобильная связь;
• ДМС после испытательного срока;

• Программа "Добросервис" - консультации психологов, юристов, финансовых советников;

• Обучение-развитие за счет работодателя;

• Интересная работа в команде профессионалов;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Кэш-бек сотрудникам 10% по карте лояльности Магнит.