Руководитель отдела маркетинга

Описание

Руководитель отдела маркетинга (Head of Marketing) Запуск бренда с нуля (Банкротство физлиц)

Кому подойдет: Стратегам и бренд-билдерам с опытом в EdTech, FinTech, Digital-услугах с высоким LTV.

О компании:
Компания на рынке банкротства физлиц с амбициозной целью стать крупнейшим игроком по охвату благодаря уникальному активу сети из 850 розничных офисов. Сейчас мы находимся в точке перехода от лидогенерации к построению сильного, клиентоцентричного бренда и масштабируемой маркетинговой системы.

Суть позиции:
Вам предстоит создать и возглавить отдел маркетинга с чистого листа. Ваша ключевая миссия не просто генерировать заявки, а разработать и воплотить маркетинговую и бренд-стратегию, которая отстроит нас от конкурентов, закрепит в умах аудитории и ляжет в основу долгосрочного роста. Фокус на стратегию, масштаб и бренд.

Чем предстоит заниматься:

• Стратегия: Провести аудит, разработать и внедрить полную маркетинговую стратегию (full-funnel) для рынка банкротства физлиц.

• Бренд: С нуля создать позиционирование, УТП, тональность коммуникаций и визуальную идентичность бренда, работающего с sensitive-аудиторией.

• Масштабирование: Выстроить и автоматизировать маркетинговые процессы, которые можно эффективно тиражировать на 850 розничных точек.

• Команда: Сформировать и развить команду digital-маркетинга (таргетинг, контент, SMM).

• Управление: Составлять и контролировать бюджет, считать unit-экономику (CAC, LTV), принимать ответственные решения.

Мы ждем от вас:

• Доказанный опыт (3+ года) на руководящей роли в маркетинге в сферах EdTech, FinTech, SaaS, Digital-услуг с подпиской или сложным продуктом.

• Опыт построения бренда и маркетинговых систем с нуля .

• Глубокое понимание full-funnel стратегий и unit-экономики.

• Опыт управления бюджетами и формирования команд.

• Сильное стратегическое и клиентоцентричное мышление. Умение работать с "кризисной" или высокововлеченной аудиторией большое преимущество.

• Опыт масштабирования процессов (работа с большими распределенными сетями, партнерскими программами или гибридными online-offline моделями).

Мы предлагаем:

• Заработная плата: 130 000 руб. (оклад) + до 70 000 руб. премии по KPI, привязанным к выполнению стратегических проектов. Итого до 200 000 руб. на руки.

• Полная свобода действий и ответственность за создание отдела и стратегии.

• Прямое подчинение руководителю направления.

• Возможность работать с уникальным активом крупнейшей розничной сетью в нише.

• Удаленный формат работы.

• Оформление по ТК РФ.

Этапы отбора:

Скрининг резюме и первичное интервью с рекрутером.

Собеседование с руководителем направления.

Выполнение тестового (стратегического) задания.