Ассистент эксперта

Описание

Ищем не простого исполнителя четких ТЗ, а человека, который сможет разобраться в проекте, навести порядок в операционке и постепенно забрать часть процессов, став частью слаженной системы и классной команды О руководителе Наталья Пахалева — коуч PCC ICF, бизнес-эксперт, мотивационный спикер, автор образовательных продуктов и книги «ALLХИМИЯ ПРИВЫЧЕК». Более 10 лет работала топ-менеджером в международных компаниях, сейчас развивает собственный экспертный бизнес: образовательные продукты, клуб, наставничество, запуски, вебинары, интенсивы, выступления. Наталья быстро думает, много делает и не любит микроменеджмент. Поэтому нужен человек, которому можно передать задачу и получить обратно не десять вопросов, а понятный результат или варианты решения. Что будет в работе — погружаться в текущие процессы и помогать их систематизировать;— контролировать задачи, сроки, материалы и договорённости;— работать с таблицами, документами, календарём, базами;— сопровождать запуски, вебинары и интенсивы;— работать с GetCourse, Telegram, рассылками и другими сервисами;— собирать и структурировать материалы, расшифровки, гайды, презентации;— помогать с контентом: публикации, тексты, простой визуал и базовый монтаж;— искать информацию, подрядчиков, площадки и решения;— взаимодействовать с партнёрами, подрядчиками и при необходимости с аудиторией. Кого ищем Нам важнее не идеальное резюме, а способ и скорость мышления. Вы нам подойдёте, если: — умеете самостоятельно разбираться в новой задаче;— не ждёте подробного ТЗ на каждый шаг;— сначала ищете решение сами, потом приходите с вопросом;— умеете работать руками, а не только координировать других;— системны, внимательны к срокам и деталям;— нормально работаете с несколькими задачами одновременно;— спокойно относитесь к рутине;— умеете чётко формулировать мысли;— быстро осваиваете новые сервисы и AI-инструменты. Опыт в онлайн-образовании / инфобизнесе и работа рядом с экспертом или предпринимателем будут плюсом, но готовы смотреть и сильных кандидатов из смежных сфер. Как начинаем Первые дни — погружение в проект: продукты, процессы, команда, материалы, текущие задачи. Одним словом - аудит и определение точки А. Дальше вместе определяем, что нужно улучшить, что вы готовы забрать на себя и за какой результат будете отвечать. Условия 60 000 ₽ на старте.Удалённая работа.Неполная занятость с возможностью увеличения загрузки. При росте ответственности и результата — рост дохода и роли, вплоть до project manager / управляющего отдельными направлениями. После отклика предусмотрено заполнение короткой анкеты и встреча с рекрутером.