Кладовщик участка по хранению и реализации МТР Службы по эксплуатации зданий и сооружений
Описание
Обязанности: Осуществлять перемещение товарно-материальных ценностей. Организовывать погрузочно-разгрузочные работы. Выполнять приемку и отпуск товарно-материальных ценностей. Оформлять товаросопроводительную документацию. Проводить визуальный входной контроль товарно-материальных ценностей. Выполнять доставку и распределение товарно-материальных ценностей. Обеспечивать идентификацию и прослеживаемость товарно-материальных ценностей при транспортировке и хранении. Проводить работу по подготовке к инвентаризации товарно-материальных ценностей. Определять остатки товарно-материальных ценностей. Обеспечивать ответственное хранение товарно-материальных ценностей. Обеспечивать сохранность товарно-материальных ценностей. Осуществлять подготовку товарно-материальных ценностей к хранению и выдаче. Выполнять списание товарно-материальных ценностей. Требования: Стаж работы по специальности: не менее 2-ти лет по профессии Знание: процедуры приемки и отпуска товарно-материальных ценностей; правила транспортировки скоропортящихся и опасных грузов; правила перевозки, складирования и схемы размещения товарно-материальных ценностей; правила оформления товарно-сопроводительной и транспортной документации; правила эксплуатации складского оборудования; правила оформления транспортной документации;процедуру приемки и отпуска товарно-материальных ценностей;номенклатура, свойства, назначение товарно-материальных ценностей;причины возникновения дефектов в процессе приемки, переупаковки и перемещения товарно-материальных ценностей, способы их предупреждения и устранения;порядок проведения инвентаризации и ревизии;номенклатура товарно-материальных ценностей и их размещение;стандарты и технические условия на хранение товарно-материальных ценностей;правила хранения и обращения с опасными и вредными веществами;порядок приема, хранения и выдачи товарно-материальных ценностей; Условия: бессрочный трудовой договор; Размер зарплаты оговаривается во время собеседования (на оклад влияет стаж по профессии); Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными в субботу и воскресенье; ДМС после испытательного срока; Обеспечение спецодеждой; Соц. пакет (коллективный договор организации). Социально-бытовые стимуляции работников :1. Премия к 8 марта/23 февраля; 2. Премия ко Дню работников газовой и нефтяной промышленности.; 3. Единовременная стимулирующая выплата к отпуску; 4. 13-я - среднемесячная заработная плата (выплачивается за отработанный календарный год).