Инженер по нормированию труда
НПО Диодис- от 68 965 руб.
- до 90 000 руб.
Описание
Компания ООО НПО Диодис - завод-изготовитель систем светодиодного освещения и его установки на территории РТ и РФ.
Мы разрабатываем и производим светодиодное освещение, малые архитектурные формы и металлоизделия с 2011 года. Производство полного цикла занимает более 1900 кв.м. Высококлассные специалисты каждый день работают над усовершенствованием существующих продуктов, а также ищут идеи для взгляда в будущее . К нам обращаются за комплексными решениями, и мы помогаем воплотить замыслы заказчика на объектах любого размера, сложности и назначения.
С 2011 года мы реализовали более 300 проектов. Например, среди наших работ всем известные объекты Казани: IT-парк им. Б. Рамеева, новое здание Театра им. г. Камала, Мраморный зал КФУ, гостиничный комплекс Millenium Panorama, поликлиника Салават Купере , Центр бокса и настольного тенниса.
Мы уверенно идем вперед и количество наших проектов растет. На ближайшую перспективу мы ставим еще более амбициозные цели и планы, поэтому расширяем наш штат.
Сейчас находимся в поиске Ведущего инженера по организации и нормированию труда (нормировщик).
Обязанности:
- Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат по различным видам работ, выполняемых на производстве.
- Расчет трудовых затрат по технологическим нормам и чертежам.
- Расчет себестоимости изделия в 1С и Excel по чертежам и эскизам.
- Расчет синтетических (примерных) цен металлоконструкций по ТЗ от отдела продаж.
- Рассмотрим сотрудников со специализациями: инженер по нормированию труда, инженер-конструктор, инженер-технолог (обучим специфике работы).
- Умение читать чертежи.
- Знание основ технологий изготовления, сварки и сборки металлоизделий.
- Ответственность,способность к обучению.
- Полностью белая зарплата, оформление в соответствии с ТК РФ, все социальные гарантии (отпуска, больничные);
- График работы: 5/2; с 8.00 до 16.50, в пятницу до 16.00- начало и окончание рабочего дня можно сдвинуть по времени (праздничные и выходные дни отдыхаем).
- Руководство, которое ценит персонал.
- Зарплата стабильно 2 раза в месяц, без задержек день в день.
- Прозрачная и понятная система оплаты труда оклад + ежемесячные премии
- Достойная заработная плата при желании работать и зарабатывать!
- Молодой, активный коллектив и руководители.
- Поощрения сотрудников за нововведения!
- Новогодние подарки детям сотрудников.
- Комфортные условия для отдыха (полностью оборудованная комната приема пищи: холодильник, микроволновая печь, чайник, плита, фильтрованная вода).