Врач-профпатолог

Описание

Обязанности:

• Профилактика и раннее выявление:
  • Проведение плановых и внеочередных медицинских осмотров работников, работающих во вредных условиях.
  • Разработка и контроль мероприятий по профилактике профессиональных заболеваний.
  • Санитарно-гигиеническое просвещение сотрудников.
• Диагностика и лечение:
  • Диагностика и установление связи заболевания с условиями труда.
  • Лечение профессиональных патологий, часто в сотрудничестве с другими специалистами.
  • Назначение курса лечения, в том числе санаторно-курортного.
  • Оказание экстренной медицинской помощи.
• Экспертная деятельность:
  • Проведение экспертизы профессиональной пригодности работника к определенному виду деятельности.
  • Экспертиза связи заболевания с профессией.
  • Выдача заключений, справок и направлений.
• Управление и документация:
  • Ведение медицинской документации.
  • Анализ медико-статистической информации.
  • Внесение предложений по улучшению условий труда и лечебного процесса.

Требования:

• Высшее образование: специалитет по "Лечебному делу" или "Педиатрии".
• Дальнейшее обучение:
  • Вариант 1: Ординатура по специальности "Профпатология".
  • Вариант 2: Ординатура по "Общей врачебной практике" или "Терапии" с последующей профессиональной переподготовкой по "Профпатологии"

- Оформление в соответствии ТК РФ

- Компенсация жилья 30000 руб.

- Социальная ипотека

- Доплата молодым специалистам в размере 15000 руб. ежемесячно

- Действует акция приведи друга (Двухразовая выплата в размере 30 000 - 50 000 рублей)

- Ключевые навыки

- Пользователь ПК

- Работа в команде

- Навыки межличностного общения

- Грамотная речь

- Грамотность

- Лечебная деятельность

- Навыки работы с первичной документацией

- Точность и внимательность к деталям

- Предоставление служебного жилья производится по потребности в индивидуальном порядке

- Помощь в предоставлении мест в дошкольных детских учреждениях

- Размер заработной платы зависит от продолжительности непрерывного медицинского стажа в государственных учреждениях здравоохранения, квалификационной категории и эффективности работы.

- Соблюдение правил этики и деонтологии