Ведущий инженер (по котлам) отдела ремонтов, технического перевооружения и реконструкции

Описание

• Участие в организации и разработке, формировании, совместно с эксплуатационными подразделениями, ежегодных, среднесрочных и долгосрочных программ ТПиР и КОММод (котлы).
• Разработка нормативов продолжительности ремонтов и технического обслуживания (ТО) по группам оборудования.
• Участие в формировании и распределении затрат на ТПиР и КОММод (котлы) по отдельным группам или видам оборудования.
• Подготовка документации для обоснования и защиты программ ТПиР и КОММод (котлы), с привлечением структурных подразделений Общества.
• Разработка годовых графиков ТПиР и КОММод (котлы).
• Инициирование процесса корректировки программ ТПиР и КОММод (котлы) в случае производственной или технической необходимости.
• Планирование сроков поставки оборудования и выполнения работ при формировании программ ТПиР и КОММод (котлы), предоставление информации о необходимости корректировки программ по срокам и суммам специалистам Отдела.
• Проверка соответствия физических объемов работ в актах выполненных работ фактическому выполнению и сметам к договору.
• Согласование актов выполненных работ с профильными подразделениями Общества.
• Передача актов выполненных работ в объемах котельного оборудования специалистам Отдела.
• Проверка отчётов подрядчиков об использовании давальческих материалов.
• Формирование справок-расчётов с разнесением затрат на ремонт по каждому объекту основных средств.
• Анализ технико-коммерческих предложений участников конкурентных процедур в части оборудования, материалов и физических объёмов работ в объемах котельного оборудования.
• Подготовка документации, совместно с подразделениями Общества, для формирования проектов договоров, в том числе: ТЗ, ведомости работ, спецификации, сметы и т.д., по закупкам ТПиР и КОММод (котлы).
• Участие в приемке из ремонта оборудования, анализ результатов подконтрольной эксплуатации оборудования для установления оценки качества отремонтированного оборудования и качества выполненных ремонтных работ по направлениям ТПиР и КОММод (котлы).
• Оперативный контроль хода реализации инвестиционных проектов и графика выполнения капитальных ремонтов оборудования, в части ТПиР и КОММод (котлы).
• Координация действий ремонтных предприятий и организаций, участвующих в ремонте, в части ТПиР и КОММод (котлы).

• Высшее теплотехническое образование.
• Опыт работы от 3 лет по направлению вакансии.

• Срочный трудовой договор (на период проекта до 31.12.2027).
• Премия по итогам года.
• Релокационный пакет (компенсация переезда к месту работы, компенсация аренды жилья (1-2 комнатная квартира), единовременная выплата на обустройство) для соискателей из других городов.
• Добровольное медицинское страхование.
• Система льгот, применяемая по методу Кафетерий , подразумевающая принцип предоставления работнику возможности выбора более приоритетных для него льгот из представленного перечня - ежегодный набор льгот на 56 тыс.руб. (оплата образования, ЖКХ, путёвок, оплата покупок медицинских препаратов в аптеках, оптики, оплата абонемента в фитнес-клуб, бассейн, оплата покупок спортивного инвентаря, частичная оплата стоимости авиа, ж/д билетов и др.).
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 44 кал. дн., оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года.
• Оборудованная столовая (частичная компенсация питания 150 руб. в день с 2026 г.).
• Корпоративное обучение и повышение квалификации.
• Посещение спортивных объектов (бассейн "Бригантина", крытый хоккейный корт в пгт. Излучинск, настольный теннис, тренажерный зал в ДС "Югра", ФОК в пгт. Излучинск (волейбол, мини футбол).
• Дневной график работы с 08:00 до 17:00, перерыв на обед с 12:00 до 13:00, выходной- суббота, воскресенье.
• Доставка работников на работу из п. Излучинск и обратно.
• Работники, проживающие в г. Нижневартовске, добираются на личном автотранспорте или общественном автобусе 103 (маршрут утром и вечером с заездом на Нижневартовскую ГРЭС). С 2026 г. компенсация проезда 190 руб. после предоставления пакета документов.