Начальник отдела кадров в медицинскую клинику

Описание

• Ведение и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ и ЛНА (штат более 100 человек );
• Учет и регистрация документов в информационных системах (ФРМР, ФРМО) и базах данных по ведению учета сертификатов медицинских работников;
• Ведение воинского учета ;
• Составление графиков работы персонала, контроль ведения табеля учета рабочего времени, время прихода и ухода сотрудников на рабочие места;
• Взаимодействие со всеми структурными подразделениями;
• Ведение штатного расписания и внесение изменений;
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам ТК и управления персоналом.

• Высшее образование, отличное знание ТК РФ;
• Опыт ведения полного цикла кадрового делопроизводства (включая ведение воинского учета);
• Умение составлять графики при сменном режиме работы с учетом установления суммированного учета рабочего времени;
• Уверенный пользователь ПК (1С ЗУП 8.3., Word, Excel);
• Личные качества: доброжелательность, стрессоустойчивость, ответственность и аккуратность в работе, умение работать в команде, нацеленность на результат

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2;
• Заработная плата два раза в месяц;
• Офис в центре г. Армавира
• При отклике на вакансию напишите в сопроводительном письме и пропишите какой уровень дохода готовы рассматривать на старте.