Заместитель директора региона по экономической безопасности

Описание

Компания Русский Свет - это официальный дистрибьютор более 650 ведущих российских и мировых производителей электротехники и кабельно-проводниковой продукции. Работаем на рынке с 1995 года и представлены более 140 филиалами и представительствами по всей Российской Федерации и странах СНГ.
"Русский Свет" - лидер отрасли по данным Всероссийского бизнес рейтинга за 2024г.

• Координация и контроль работы вверенного подразделения;

• Планирование работ по взысканию просроченной дебиторской задолженности;

• Проведение проверок в подразделениях Компании по фактам выявления и предупреждения допускаемых нарушений;

• Взаимодействие с государственными органами, оказание содействия при проведении следственных мероприятий; защита экономических интересов компании в государственных органах по вопросам, относящимся к компетенции подразделения;
• Анализ, отслеживание динамики дебиторской задолженности, состояния покупателей-должников, а также формирование предложений по планам ее погашения и передачи непосредственному руководителю;
• Сбор, анализ и проверка информации, документов в отношении покупателей-должников с целью планирования мероприятий, работ по взысканию задолженности;
• Взыскание просроченной дебиторской задолженности с начала ее образования и до момента работы на стадии исполнительного производства;
• Ведение отчетности.

• Высшее образование (юридическое, экономическое);
• Хорошее знание Excel;
• Развитые коммуникативные навыки, умение четко и убедительно излагать мысли (в т.ч. письменно);
• Инициативность, аналитический склад ума, добросовестность, стрессоустойчивость;
• Способность обрабатывать большой объем информации;
• Способность работать в команде на общий результат.

Став частью нашей команды, ты получаешь:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (оплата больничных листов, ежегодных отпусков и т.д.);
• Официальную заработную плату, которая начисляется 2 раза в месяц на банковскую карту;
• График работы 5/2 (суббота/воскресенье выходные)
• Для детей сотрудников новогодние подарки;
• Сертификаты OZON для сотрудников на день рождения;
• Оборудованное рабочее место;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Сильную корпоративную культуру и социальную политику.