Локация

Руководитель направления развития технологий транспорта и сопровождающих процессов логистики

МАГНИТ, Розничная сеть
Санкт-Петербург Опыт работы от 6 лет Постоянная занятость Полный день
Поделиться

Описание

Обязанности:
  • проводить аудит, разрабатывать стратегию по оптимизации процессов, формулировать цели и KPI проектов, оценивать возможные риски;
  • выполнять предпроектный анализ с подготовкой материалов и защитой на проектном комитете;
  • формировать и согласовывать бюджет проекта, анализировать отклонения и разрабатывать корректирующие меры для достижения бюджетных целей;
  • подготавливать материалы для инвестиционного и тендерного комитетов;
  • обеспечивать разработку и контроль исполнения календарного плана проекта;
  • обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие в рамках реализации целей проекта;
  • разрабатывать бизнес-требования к целевому решению;
  • координировать и контролировать действия участников проекта с приоритезацией задач;
  • анализировать проектные события на предмет своевременности, соответствия, отклонений;
  • участвовать в переговорном процессе с заинтересованными смежными подразделениями и контрагентами;
  • участвовать в подготовке и проведении постинвестиционного анализа;
  • проводить мероприятия по завершению проекта и передаче в операционную деятельность.
Требования:
  • опыт работы в крупных компаниях с собственным автопарком (ритейл, е-com, логистические компании);
  • опыт внедрения новых инструментов, технологий, инновационных продуктов в сфере транспортной логистики;
  • знание инструментов, технологий, инновационных продуктов в сфере транспортной логистики;
  • опыт сопровождения проектов от этапа ""идея"" до завершения или передачи в операционный блок;
  • навыки внедрения изменений в масштабных системах;
  • Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), 1С.
Мы предлагаем:
  • работу в самом развивающемся ритейле;
  • пакет ДМС после прохождения испытательного срока;
  • работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
  • участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
  • возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
  • карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
  • скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;

  • программа поддержки для сотрудников "Добросервис";

  • возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
  • трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
  • удобную бесплатную общую автостоянку, большую закрытую велопарковку;
  • оборудованные кофе-комнаты, столовая, кофе-лавки на территории офиса.
12 часов назад Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии

Руководитель направления развития HR бренда и привлечения персонала

  • Деловые Линии
  • Санкт-Петербург
Описание Деловые Линии одна из ведущих транспортно-логистических компаний России . Мы решаем любые логистические задачи для бизнеса и частных лиц. Приглашаем кандидатов на вакансию Руководителя ...
12.01.2026

Руководитель направления развития продаж В2В (услуги службы эвакуации)

  • Автоклуб А24
  • Санкт-Петербург
Описание ГК А24 открывает вакансию Руководитель направления развития продаж В2В (услуги службы эвакуации) Что такое А24? За 25 лет стабильной работы мы зарекомендовали себя как надежный помощник, ...
12.01.2026

Ведущий специалист направления развития автоматизированных решений и продаж на АЗС и ААЗС

  • Газпромнефть-Региональные продажи
  • Санкт-Петербург
Описание Направляем энергию в дело. Мы развиваем цифровую платформу сбытового департамента Газпром нефти , запускаем IT-проекты и совершенствуем клиентский опыт, чтобы скорые приезжали к людям, ...
12.01.2026