Менеджер по персоналу

Описание

• Формирование структуры развивающегося предприятия, создание подразделений, отделов, штатных единиц, индексирование сотрудников);
• Полный цикл подбора персонала от заявки до трудоустройства кандидата: размещение заявок на сайтах и в СМИ, работа с откликами, холодный поиск кандидатов, проведение интервью;
• Ведение кадрового делопроизводства в 1С (приёмы, переводы, увольнения сотрудников);
• Ведение учёта трудовых книжек и вкладышей к ним, внесение записей в них;
• Ведение воинского учёта (без бронирования);
• Формирование графиков, учет и оформление документации по всем видам отпусков, больничным;
• Ведение табеля учёта рабочего времени;
  Отчётность: ЕФС-1, ЕФС Стаж, ответы на входящие запросы из СФР;
• Выдача направлений для прохождения периодических медицинских осмотров
• Разработка и проведение мотивационных/аттестационных программ для сотрудников
• Отчетность по кадровым вопросам;
• Формирование и поддержание корпоративной культуры, организация тимбилдингов, корпоративных событий.

• Опыт работы от 3 лет
• Высшее образование

• График работы 5/2
• Оклад + премия
• Достойная заработная плата
• Официальное оформление то ТК РФ