Ведущий инженер по комплектации оборудованием и материалами

Описание

• Осуществление экспертизы на стадии проектирования и анализ проектной документации на предмет корректности распределения на поставку заказчика/подрядчика;

• Формирование комплектовочных ведомостей по утвержденной рабочей документации с распределением на поставку Заказчика;

• Формирование плановой цены заявки на закупку;

• Проведение закупочных процедур, заключение договора/дополнительных соглашений по объектам инвестиционных программ;

• Проверка полноты заказных спецификаций, опросных листов, исходных технических требований;

• Мониторинг позиций МТР, включенных в разделительную ведомость к расчету стоимости строительства объекта КС заказчиком;

• Участие в формировании плана закупок МТР и оборудования под инвестиционную программу и контроль его исполнения;

• Планирование централизованной комплектной поставки МТР и оборудования на объекты КС (проведение заявочной компании);

• Мониторинг исполнения первичных заявок на МТР/оборудование под инвестиционную программу в части КС и формированию отчетности по их исполнению;

• Формирование отчетности по обеспеченности потребности заявками;

• Формирование отчетности, подготовка писем, ответов на запросы, консультации, делопроизводство по направлению деятельности.

• Участие в формировании расчета начальной (максимальной) цены договора при проведении закупок, разделительной ведомости поставки ТМЦ, формы основных МТР по объектам инвестиционных программ.

• Высшее (техническое) образование бакалавриат или специалитет;

• Опыт организации материально-технического обеспечения объектов капитального строительства, основные статусы и сроки проведения закупочных процедур/договоров;

• Знание основы технологии производства строительства, организации складского хозяйства, условия хранения материальных ресурсов;

• Умение работать в режиме многозадачности;

• Умение работать с проектной документацией;

Условия:

• Крупнейшая нефтяная компания России;

• Полис Добровольного Медицинского Страхование (ДМС) с обслуживанием в лучших медицинских учреждениях города;

• Корпоративное пенсионное обеспечение;

• Санаторно-курортное лечение;
• Компенсация путевок в детские лагеря;
• Корпоративное обучение;
• Дополнительные выплаты в соответствии с коллективным договором.