Менеджер по привлечению и развитию клиентов

Описание

Привет!

Меня зовут Настя, COO в рекрутинг агентстве HR Prime , и я открываю вакансию менеджера по привлечению и развитию клиентов.

Я ищу человека, который по максимуму готов включаться в достаточно конкурентную среду и привлекать крупных клиентов в России и за ее пределами.

Мы занимаемся подбором специалистов в разных направлениях, создаем HR-tech решения с использованием AI, решаем разноплановые интересные кейсы в сфере HR для крупных потребителей из списка РБК 500. Но и не забываем работать с малым и средним бизнесом, если наши возможности подходят под бюджет и поставленные задачи таких компаний.

В России у нас уже заключено 300 контрактов, поэтому тебе предстоит много времени провести за анализом базы клиентов, исследованием рынка, поиском новых партнеров и новых путей их нахождения.

За пределами РФ у тебя будет возможность привлечь большое количество новых клиентов, с которыми мы еще не общались, так как мы только начинаем свой путь на международном рынке. Если у тебя есть опыт привлечения иностранных клиентов - это круто и нам точно будет о чем пообщаться!

Кого я ищу:

Человека с опытом в продажах, который ответственно подходит к работе и кому нравится видеть свой результат и то, как он помогает расти бизнесу.

Тебе предстоит:

Поиск контактов HRD/HR/HRBP, выход на ЛПРов;

Cогласование встреч, презентация нашего бренда и продуктов;

"Дожим" клиентов до сделки после первичной презентации;

Контроль удовлетворенности клиента, выстраивание долгосрочных отношений;

Допродажи, продажи кросс-продуктов;

Контроль оплат, согласование договоров.

Что предлагаю из нематериального:

Помощь на каждом этапе работы. Ты сможешь обратиться к сотруднику или руководителю из любого подразделения и получить ответ на любой, даже самый нелепый вопрос;

Никто не будет дышать тебе в шею и контролировать каждый твой шаг. Мы отвечаем в первую очередь за результат, а во вторую - за контроль всех значимых процессов в работе с клиентом до продажи наших услуг и после;

Качественный бренд и интересные для рынка продукты;

Оформление, корпоративные мероприятия и еще кучу хороших вещей, о которых я буду рада рассказать на интервью;

Возможность работать удаленно.

Что предлагаю из материального:

Закрепление привлеченного клиента на 1 год период сотрудничества. Привлекая клиента, ты получишь % ни с одной и ни с двух сделок, а на протяжении всего года.

Оклад, SLA-бонус равный второму окладу за выполнение норматива по KPI, растущий процент и хороший совокупный доход. На испытательный срок заработная плата составит 120 000 - 150 000 руб; после испытательного срока можно ориентироваться на 150 000 - 200 000 рублей и через год работы можно зарабатывать от 300 000 рублей.