Менеджер по подбору персонала / HR BP

Описание

Мы приглашаем активных, целеустремленных и общительных людей, с желанием учиться и развиваться в направлении HR в крупнейшей компании профессионалов!

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом или психология, как плюс);
• Опыт работы от 2-ух лет в подборе персонала (обязательное условие);
• Опыт подбора страховых агентов (как плюс);
• Знание и применение методов и систем оценки персонала;
• Умение работать в команде;
• Знание ПК на уровне пользователя (MS Office (Word, Excel, Power Point), Оutlook обязательно);
• Знание программы Е-STAFF (как плюс);
• Грамотная речь и четкая дикция, вежливая и доброжелательная манера общения;
• Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
• Стрессоустойчивость, желание работать и развиваться;
• Высокий уровень ответственности и внимательности;

Обязанности:

• Организация и реализация процесса подбора менеджеров по продажам в Московском регионе;
• Взаимодействие с бизнес и смежными подразделениями , касающихся вопросов подбора персонала;
• Реализация потребности на период по укомплектованию подразделений специалистами;
• Полноценное сопровождение кандидатов до оформления;
• Работа в Е-STAFF, ведение документооборота и отчетности;
• Участие в других HR проектах департамента;
• Проведение анализа и мониторинга рынка труда;

Условия:

• Работа в стабильной компании, лидере страхового рынка России;
• Достойная белая заработная плата по итогам собеседования (выплаты 2 раза в месяц на карту);
• Ежеквартальные премии по итогам выполнения KPI;
• График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00), удаленно;
• Полис ДМС после испытательного срока, корпоративные скидки и льготные условия на страховые продукты компании (страхование имущества, автотранспорта, ВЗР);
• Развитие в 2-ух направлениях (горизонтальное и вертикальное);
• Возможность совершенствовать себя в одном из лучших Корпоративных университетов + бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке Альпина ;
• Предложения от партнеров: уникальные скидки на приобретение недвижимости, фитнес абонементов, изучения языков, каршеринг, покупку авто и др.