Начальник мебельного производства

Требования

Мы ищем руководителя, который: Имеет опыт работы начальником производства / директором по производству в мебельном или столярном цехе полного цикла не менее 6 лет. Практически и успешно строил или кардинально менял производственные системы, а не только поддерживал существующие. Обладает глубоким отраслевым технологическим бэкграундом (массив, шпон, МДФ, ЛДСП, процессы отделки). Знает и умеет внедрять инструменты бережливого производства и управления качеством. Является системным лидером: сочетает стратегическое мышление с готовностью глубоко погрузиться в процессы на этапе трансформации. Требователен к себе, команде и результату, умеет отстаивать стандарты. Что мы ценим и что будет вашим преимуществом: Опыт работы в сегменте premium / luxury или с уникальными, сложными проектами. Внимание к деталям, эстетике продукции Умение выстраивать процессы в условиях быстрого роста и изменений. Опыт интеграции команд или оптимизации производственных потоков на больших площадях. Прозорливость, эрудированность Ваш первый шаг: Если вы видите в этом вызове свою возможность и готовы принять ответственность за результат, в начале сопроводительного письма укажите фразу: "Готов построить систему для производства уровня делюкс". Опишите в письме кратко (3-5 предложений) самый значимый проект по трансформации производства в вашей карьере: какова была ситуация, ваши ключевые действия и измеримый результат.

Обязанности

Основные направления и вызовы, где вы сможете проявить себя: 1. Создать систему, а не просто тушить пожары: - Построить с нуля или кардинально реорганизовать систему планирования, контроля качества и производственных потоков. - Внедрить культуру "нулевого брака" и стать идеологом безупречного качества для всей команды. - Оптимизировать работу ключевых участков (конструкторский отдел, раскрой-присадка, сборка, отделка), ликвидировав "узкие места". 2. Реализовать свой опыт и амбиции: - Внедрить принципы бережливого производства (Lean, 5S) на современной площади 4000 м. - Разработать и внедрить технологические стандарты, которые станут эталоном для рынка. - Участвовать в стратегических решениях по развитию производства и оптимизации парка оборудования. 3. Вести команду к новым целям: - Консолидировать и развить объединенную команду мастеров разного профиля (столяры-краснодеревщики и мастера-операционисты). - Выстроить систему обучения, мотивации и формирования кадрового резерва. - Стать лидером, чей авторитет основан на экспертизе и умении добиваться результата.

Условия

О компании: Stameska - один из лучших в России производителей эксклюзивной мебели и интерьерных решений для частных заказчиков и дизайнеров уровня делюкс. Наша миссия - стать эталоном технологичности и качества в российском премиум-сегменте. После расширения мощностей и переезда в современный цех 4000 м мы инвестируем в развитие, технологии и команду, чтобы выйти на новый уровень. Ваша роль и возможность: Это не просто позиция руководителя. Это возможность стать архитектором производственной системы в компании, где ваш опыт и решимость будут иметь прямое влияние на результат и рост бизнеса. Начальник производства эксклюзивной мебели. Локация: МО, г. Ивантеевка, ул. Толмачева, д.86 (собственная территория, парковка). График: Полный день, 5/2 с 8:00 до 17:00. Опыт: От 6 лет на руководящей должности в мебельном/столярном производстве полного цикла. Заработная плата: Обсуждается по итогам собеседования. Мы предлагаем: Реальную возможность построить: Вы создадите производственную систему, а не будете обслуживать чужую. Вызов и влияние: Ваши решения будут напрямую влиять на ключевые бизнес-результаты и репутацию бренда. Эксклюзивные проекты: Работа над уникальными объектами для требовательных клиентов и топовых дизайнеров. Технологическую базу: Современное оборудование и пространство для внедрения лучших практик. Быструю реакцию на инициативы: Прямую поддержку и содействие со стороны собственника и исполнительного директора в реализации преобразований. Стабильность и заботу: Официальное трудоустройство, оплачиваемая столовая, парковка, работа в рамках одного современного комплекса.