Специалист по обучению персонала

Описание

ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ:

Проектирование, адаптация и реализация учебных мероприятий и курсов;

Оценка кадрового потенциала сотрудников;

Определение потребностей в профессиональном развитии;

Организация образовательного процесса и формирование практических навыков;

Мониторинг результатов проведенного обучения;

Аналитическое обеспечение, организация и методологическая поддержка процессов обучения;

Составление персональных маршрутов профессионального роста работников.

Разработка специализированных учебных программ согласно требованиям бизнеса;

Совершенствование существующих учебных программ;

Проведение занятий и семинаров внутри компании;

Индивидуальное наставничество и точечная подготовка управленческого состава.

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ:

Будет плюсом наличие опыта работы тренером или успешным специалистом по активным продажам; обязательное высшее образование;

Подтвержденный опыт разработки и реализации учебных программ и тренингов для разных категорий сотрудников (от рядовых исполнителей до менеджеров);

Высокие способности к коммуникации, способность вдохновлять и поддерживать интерес участников;

Харизматичность, энергичность, оптимизм и нацеленность на взаимодействие с коллективом.

Опыт тренерской деятельности в области управления персоналом;

Готовность активно трудиться и демонстрировать эффективные результаты своей деятельности.

ЧТО МЫ МОЖЕМ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:

Возможность трудоустройства в ведущую федеральную компанию сферы недвижимости;

Комфортный офис в центральной части города;

Специально оборудованный учебный центр для повышения квалификации сотрудников;

Всестороннюю техническую поддержку;

Свободу творчества и инициативности;

Уникальную систему индивидуальной мотивации.