Ведущий специалист по кадрам

Описание

Обязанности: - Составление установленных форм кадровой отчетности. Анализ движения кадров, должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала учреждения и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников с целью подготовки необходимых кадровых сведений, определения текущей и перспективной потребности в кадрах. - Участие в разработке перспективных и текущих планов деятельности отдела кадров. - Работа по подбору кадров (резюмесервисы подбора персонала, сайт учреждения). - Внесение информации в банк данных о персонале (1С 8.3 ЗКГУ, 1С Документооборот, ФРМО). - Умение работы с информационными ресурсами и электронным документооборотом. Умение работы с порталами ФРМР, НМО, Госуслуги и тд.; - Взаимодействие с контролирующими органами.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы по специальности не менее трех лет;
• Знание трудового законодательства, основ делопроизводства, законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов, правил ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
• Знание порядка формирования и ведения банка данных о персонале (в т.ч. 1С 8.3 ЗУП);
• Знание порядка составления и сроков сдачи отчетности по кадрам;
• Продвинутый пользователь ПК MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook), браузеры и тд.

Условия:

• График 5/2.
• Возможности для профессионального роста и развития.