IT-Рекрутер/сорсер (со знанием английского, немецкого, французского языков)

Описание

В связи с расширением штата сотрудников и открытием офиса в Москве, мы ищем IT-рекрутера/сорсера !

Преимущества работы с нами:

Работа в одном из сильнейших рекрутинговых агентств в Европе; рейтинг Google почти 5, сотни отзывов на разных платформах, более 10 лет опыта

Возможность получить уникальный в наше время опыт работы на рынках США и Европы

Кросс-национальная команда - в нашем коллективе есть французы, немцы и американцы

Отсутствие жестких рамок - креатив и инициативность приветствуются

Карьерный рост - мы рассчитываем на долгосрочное сотрудничество

Офис в шаговой доступности от метро (Юго-Западная, краcноа ветка)

Рабочая техника высшего уровня , с которой действительно комфортно (Вы можете выбрать Windows или MacBook.)

Возможности профессионального роста в сфере рекрутинга

Эта работа не для вас, если:

Вы не владеете английским, французским или немецким языком на уровне, близком к носителю

Если вы не можете работать самостоятельно/без непосредственного руководителя

Вы предпочитаете работать в большой организации, где всё жёстко регламентировано

Эта работа для вас, если:

Вам комфортно выполнять рутинные задачи , но вы можете быть очень креативным при необходимости

Умеете относиться к вещам с юмором , но можете оперативно решить рабочие задачи , когда нужно

Думаете, говорите и печатаете быстрее среднего уровня

Вы внимательны и обладаете хорошей памятью - это большой плюс

Обязанности :

Поиск и подбор кандидатов в LinkedIn в соответствии с критериями

Ведение переписки/телефонных разговоров с кандидатами

Обсуждение итогов с коллегами, отчетность (не по шаблону, просто всем нужно быть в курсе происходящего)

Мониторинг рынка, конкурентов

Условия:

Выплаты заработной платы каждую неделю

Оформление - самозанятость, в будущем возможен переход на ТК РФ

График 5/2, первый месяц full-time office, после испытательного срока можем обсудить гибрид/удаленку

Процесс отбора:

Пожалуйста, откликайтесь с сопроводительным письмом и хотя бы вкратце расскажите о себе ! Шаблонные отклики не рассматриваются.

Следующий шаг звонок с основателем компании и оплачиваемая тестовая неделя в офисе (метро Юго-Западная).

После тестового периода мы вместе примем решение о дальнейшем сотрудничестве.