Старший специалист сопровождения IT-проектов (Старший менеджер по внедрениям)

Описание

Инфомаксимум аккредитованная IT-компания, которая создаёт собственные программные продукты. Флагманское решение система активной бизнес-аналитики Proceset. Наше ПО помогает крупнейшим в мире компаниям стать более эффективными и повысить доходы.

Миссия роли:
Обращаясь к нам, клиент хочет оптимизировать процессы и повысить производительность труда сотрудников. Помогает клиенту в этом старший специалист сопровождения IT-проектов, который ведёт крупные внедренческие проекты от старта до промышленной эксплуатации.

Чем предстоит заниматься:

• управлять проектной командой;
• вести крупные промышленные проекты на базе собственного IT-решения;
• готовить проектную документацию и общаться с бизнес-заказчиками;
• изучать и анализировать бизнес-требования клиента;
• контролировать сроки, объём работ и оценивать проектные риски;
• организовывать внутреннюю проектную деятельность;
• наставничество и развитие младших специалистов.

Ты с этим справишься, если у тебя есть:

• опыт ведения проектов от 2 лет;
• развитые навыки делового общения с клиентами;
• навыки проведения презентаций, переговоров и деловой переписки;
• готовность работать в режиме многозадачности;
• готовность предлагать нестандартные идеи для наиболее эффективного решения поставленных задач.

Будет плюсом:

• опыт работы с BI-системами;
• опыт работы в сфере анализа и оптимизации бизнес-процессов организации.

Мы предлагаем:

• гибкое утро: есть возможность выбрать, во сколько начнется твой рабочий день;
• официальное оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата по результатам собеседования;
• программа онбординга и развитая система наставничества;
• уютный офис с лаунж-зонами и оборудованными кухнями в центре города;
• компенсация обеда для сотрудников, работающих из офиса;
• современные рабочие места и программное обеспечение;
• яркая корпоративная жизнь: спортивные мероприятия и турниры, мастер-классы, турпоходы, вечера настольных игр;
• поддержка любых продуктивных идей, направленных на профессиональный и карьерный рост специалистов вместе с компанией. Корпоративное обучение;
• штат квалифицированных психологов, способных поддержать в трудную минуту.