Региональный представитель по проектным продажам НВО

Описание

ДКС один из ведущих производителей кабеленесущих систем, решений для распределения электроэнергии, автоматизации и IT

• 25 лет на рынке
• 2500 численность работников
• топ 100 лучших работодателей

Приглашаем в команду специалиста на позицию Регионального представителя по проектным продажам низковольтного оборудования (НВО).

Обязанности:

• взаимодействие с заказчиками/предприятиями, монтажными организациями, инжиниринговыми компаниями, органами власти и др., направленное на комплексное применение продукции ДКС в проектах;
• поиск информации по текущим или перспективным проектам, в которых может быть применена продукция НВО, НКУ компании;
• выход на лиц принимающих решение, проведение переговоров, презентаций продукции, возможностей компании;
• аналитика рынка НВО, НКУ, деятельности конкурентов, новинок продукции, продаж и т.п. Внесение полученной информации в регулярную отчетность;
• полное и своевременное предоставление контрагентам сервисов компании, включая ПНР, шеф-монтажные и сервисные работы.

Требования:

• высшее техническое образование. Электротехническое будет преимуществом;
• опыт работы от 3 лет на электротехническом рынке обязателен. Знание конкурентной продукции, умение взаимодействовать с участниками электротехнического рынка;
• обязателен опыт ведения проектной работы в т.ч. умение работать с конечным потребителем (заказчики/предприятия, монтажные организации);
• желателен опыт работы с дистрибьюторской или дилерской сетью;
• навыки составления и проведения презентаций/публичных выступлений;
• опыт работы технико-коммерческим представителем, региональным представителем, инженером по продажам, в компаниях, производящих и продающих низковольтное оборудование.

Условия:

• работа в ведущей электротехнической компании России;
• официальное оформление и заработная плата;
• фиксированный оклад + квартальные и годовые бонусы;
• компенсация мобильной связи;
• полис ДМС со стоматологией;
• компенсация транспортных расходов;
• возможность участия в спортивных, благотворительных мероприятиях организуемых компанией;
• изучение иностранных языков, занятия спортом за счет компании;
• дополнительные программы обучения;
• возможность профессионального и финансового роста.