Менеджер по продажам промышленного оборудования и запчастей в B2B (без поиска, входящий трафик)

Описание

Уважаемые коллеги!

Мы находимся в поиске надежного специалиста по продажам промышленного оборудования (HVAC и АЗС)

1) Чем мы занимаемся
Современная оцифрованная компания по поставкам промышленного оборудования и запчастей.
У нас четыре офиса: Челябинск, Москва, Алматы (Казахстан), Екатеринбург.

Наши основные клиенты: нефтегазовые и горнодобывающие компании, компании из сферы теплоэнергетики и металлургии, пищевые и аграрные предприятия, предприятия сферы машиностроения.

Мы растем год к году по 50-100%. Создали с нуля пять автономных отделов продаж. Все руководители отделов продаж выросли из менеджеров.
Мы создали сайт, опережающий прямых конкурентов на несколько лет.

У нас большие планы по дальнейшему развитию, для этого нам требуются амбициозные сотрудники.

2) Требования к кандидатам

понимание основ продаж в b2b и принципов работы CRM-систем;
коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь;
наличие опыта работы с клиентами будет преимуществом (банки, телеком, FMCG и т.д.);
готовность работать в одной компании много лет и расти вместе с нами.

3) Что нужно делать

обрабатывать входящие заявки от новых и постоянных клиентов (20-25 лидов в день);
уточнять необходимые сведения и подбирать оборудование по запросу клиента;
направлять коммерческие предложения и выставлять счета;
контролировать оплату счетов и при необходимости предоставлять скидку;
фиксировать результаты работы в CRM Битрикс24;
улучшать показатели работы с клиентами: выручка, маржа, конверсия.

4) Условия работы

официальное трудоустройство с первого дня;
заработная плата: 70 000 руб. + бонусы за выполнение плана;
ежегодное повышение заработной платы по результатам работы;
просторный офис, оборудованный современной техникой; кухня для сотрудников; наличие небольшого спортзала, где можно размяться в течение дня;
поддержка более опытных сотрудников на всех этапах работы.

Наши цифровые технологии дают огромные возможности для завоевания новых клиентов и развития отношений с текущими.

Мы поддерживаем и направляем новых сотрудников, стремимся им помогать.

У новых менеджеров с первого дня работы достойный заработок.

Приглашаем в команду!

Нажимайте "Откликнуться" и мы пригласим Вас на онлайн-интервью!