Мастер группы по надзору за сетями водоснабжения и водоотведения

Описание

• выполняет с бригадой слесарей работу по обследованию участков водопроводных и канализационных сетей в части водопроводных и канализационных колодцев на предмет наличия подключенных водопроводных врезок и канализационных присоединений на законных основаниях и самовольно подключенных ;
• выполняет работы по выявлению фактов самовольного присоединения и самовольного пользования абонентами системами водоснабжения и канализации с оформлением актов и проводит работы по прекращению отпуска воды и приема сточных вод;
• проводит расследование случаев самовольного присоединения и самовольного пользования системами водоснабжения и водоотведения с оформлением соответствующей документации;
• проводит работы совместно с другими службами по оценке неучтенных расходов воды в системах коммунального водоснабжения, выявлению утечек на водопроводных сетях абонентов с оформлением необходимой документации для дальнейшей выписки за утечку воды.

• образование не ниже среднего-специального;
• опыт в сфере ЖКХ приветствуется;
• ответственность.

• график работы 5/2 (суббота, воскресенье-выходные) с 08:30 до 17 :00;
• оформление по ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков);

• полностью официальный доход ( своевременные выплаты 2 раза в месяц);

• оплата выходных и праздничных дней;

• работа в стабильной компании;

• возможность профессионального и карьерного роста ;

• соц. пакет;

• родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется оплачиваемый один день отдыха;

• столовая на территории предприятия;

• регулярные медосмотры за счет работодателя;

• Демографический стандарт введен в АО "Тулагорводоканал" .

• Некоторые меры, которые входят в стандарт:

• работникам, при рождении ребенка выплачивается единовременное пособие;

• ежемесячная выплата материальной помощи на обеспечение ухода за ребенком в возрасте до 3 лет ;

• приобретение товаров первой необходимости, включая питание и лекарства в первые три года жизни с момента рождения ребенка;

• единовременная выплата беременны м ж енщинам при постановке на учет в ранние сроки беременности ( до 12 недель);

• ежемесячная выплата беременны м ж енщинам на приобретение витаминов и медицинских препаратов по рецептам;

• компенсация транспортных расходов от места жительства до места работы и обратно для беременных женщин (начиная со второго трим естр а и до оформления отпуска по беременности и родам и др.

  Также в АО "Тулагорводоканал" оказывается материальная помощь участникам СВО и их семьям.

  Некоторые из них:

• выплата единовременной материальной помощи ("подъемные) при трудоустройстве вернувшегося участника СВО;

• единовременная материальная помощь беременной супруге участника СВО;

• выплата компенсации проезда к месту отдыха и обратно участнику СВО и (или) одному члену его семьи (один раз в год во время прохождения службы участником СВО, а также в течение 3-х лет с даты окончания службы;

• выплата компенсации на санаторно-курортное лечение для участника СВО и членов его семьи (один раз в год в течение 3-лет с даты окончания службы и др.

• выплата единовременного пособия в связи с вступлением в брак впервые;

• выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях;

• другие льготы и гарантии по коллективному договору.