Региональный менеджер по продажам ЛУКОЙЛ (B2B)

Описание

ПРОМЭКСПОРТ занимается смазочными материалами с 1996 года, работает в статусе официального дилера ЛУКОЙЛ с 2008 года. В 2017 году открыто направление промышленного сервиса.

Компания является единственным Индустриальным дилером ЛУКОЙЛ в регионе. Мы продаем фирменные продукты ЛУКОЙЛ и успешно реализуем Программу импортозамещения.

Открываем вакансию Регионального менеджера b2b-продаж в Ивановский филиал компании.

Вашими основными задачами будут:

• продажи смазочных материалов сельско-хозяйственным, промышленным и транспортным предприятиям в регионе (поездки на автомобиле- 50% рабочего времени)
• при необходимости - привлечение экспертов из технической поддержки для проведения переговоров
• работа с текущей клиентской базой и привлечение новых клиентов
• ежедневное ведение CRM на базе 1С, контроль за дебиторской задолженностью и возвратом документов

Что мы ждем от Вас:

• опыт в продажах от года,
• будет преимуществом: опыт в продажах оборудования, спецтехники, запчастей, удобрений, смазочных материалов, ГСМ, строительных материалов, сложных технических товаров,
• готовность к разъездной работе,
• и главное это ваше желание развиваться в продажах и зарабатывать достойно!

Какие условия работы у Вас будут:

• неограниченный уровень заработка (достойный оклад + % со сделок = заработок без потолка);
• рабочий день 8.00-17.00, но есть возможность работать по индивидуальному графику
• соотношение "офис/командировки": 50/50;
• командировки кратковременные (не превышают одного рабочего дня);
• опытный наставник на старте, а так же у вас будет свой помощник, который занимается бумажной работой и оказывает Вам необходимую помощь;
• высокая степень автоматизации документооборота и согласования сделок на базе 1С;
• система регулярного и бесплатного обучения(внутри компании; на федеральных семинарах ЛУКОЙЛ; на тренингах);
• корпоративная мобильная связь, ноутбук для работы;
• работа в команде профессионалов, помощь, наставничество, комфортная для работы среда;
• ДМС;
• поддержка в жизненно важных ситуациях;
• разнообразные корпоративные мероприятия (праздничные, спортивные, благотворительные, для детей сотрудников, деловые игры и тренинги).

И еще несколько слов о принципах работы в нашей компании:
Важно отметить, что в нашей работе мы стремимся к позиции эксперта, а не просто поставщика. Экспертные продажи это вид продаж, при котором вместо традиционной схемы покупатель-продавец используется схема потребитель-консультант , в которой фокус от разового зарабатывания денег смещается в сторону пользы и долгосрочного взаимовыгодного сотрудничества для обеих сторон. Когда поставщик не пытается ничего впарить для потребителя это большой плюс. Ему пытаются помочь решить его задачу или проблему. Поставщик становится техническим консультантом для клиента, а нередко и экспертом в вопросах использования технических жидкостей на предприятии. Но такая система построения продаж накладывает на наших сотрудников серьезную ответственность за уровень своих знаний. Экспертность не появляется в один момент, ее не выдают вместе с дипломом об окончании вуза, поэтому мы занимаемся постоянным обучением наших сотрудников. По этой же причине мы не избегаем возрастных кандидатов, а наоборот, высоко оцениваем их профессиональный опыт и готовы к совместной работе.