Менеджер по развитию дилерской сети (Охотник / Hunter)

Описание

Миссия: С нуля строить региональную сеть партнеров для лидера на рынке.

Офис + командировки по РФ Оклад от 150 000 + сильная бонусная часть.

ADEO . pro - это растущий лидер с сильной центральной инфраструктурой, собственной логистикой и онлайн-платформой.

У нас сформирована стратегия, есть продукт, который легко продавать, и мы готовы дать вам все инструменты для победы.

Ваша роль и влияние:

• Вы первооткрыватель и переговорщик первого лица . Вы будете работать напрямую с собственниками и топ-менеджерами (СТО, дистрибьюторы, крупные магазины автозапчастей), убеждая их в выгодах партнерства с нами.
• Вы стартап внутри компании. Отдел продаж формируется, и вы сможете напрямую влиять на его процессы и рост. У вас есть четкий путь до руководителя отдела продаж .
• Вы системный созидатель. Вы не просто дергаете клиентов , а строите воронку: от анализа рынка и холодного контакта до подписания договора и запуска дилера в поле . После запуска передаете партнера на сопровождение, но контролируете его успех в течение года.

Что мы гарантируем и даем:

Прозрачные деньги: Оклад 150 000 + мощный бонусный план:

• Премии за активность (звонки и встречи).
• Бонус 50 000 за каждого нового подключенного дилера.
• Процент с дохода от ключевых клиентов.
• Ежемесячные бонусы за обороты ваших дилеров.

Инструменты и поддержка:

• Готовый продукт с преимуществами: качество, логистика, платформа, бренд.
• Четкая воронка продаж, CRM, скрипты, регламенты нет хаоса.
• Обучение за счет компании: продукт, переговоры, работа с платформой.

Свобода и ответственность:

• Вы сами формируете базу, план контактов и проводите переговоры.
• Гибкий график с возможностью смещения под встречи с регионами.
• Командировки для личных переговоров и запуска партнеров (1-2 в месяц).

Мы ищем Коллегу, который:

• Опытный хантер (Hunter) в B2B-продажах или бизнес-развитии (BD). Вы знаете, как выходить на ЛПР и закрывать сложные сделки.
• Инициативен и амбициозен. Вы не ждете готовых лидов, а сами строите воронку и генерируете результат.
• Системный и дисциплинированный. Вы понимаете важность CRM и отчетности, любите, когда процесс приводит к измеримому результату.
• Готов к полю : к холодным звонкам, переговорам и командировкам.
• Хочет расти от исполнителя до руководителя.