Локация

Тренер-наставник по продажам и сервису (оконная компания)

ИнРОС
  • от 80 000 руб.
  • до 150 000 руб.
Самара Опыт работы от 1 года Постоянная занятость Полный день
Поделиться

Описание

О компании :

Мы динамично развивающаяся компания на рынке остекления и оконных решений "ИнРОС". Наш приоритет не просто качественный продукт, а безупречный сервис и экспертные продажи. Мы ищем профессионала, который поможет нашей команде достичь новых высот.

Задачи:

Разработка и ведение базы знаний: Создание единой системы учебных материалов, скриптов, инструкций и чек-листов для всех отделов.

Проведение аттестаций: Организация и проведение регулярной оценки знаний и навыков сотрудников:

В офисе тестирования, ролевые игры, экзамены по продукту.

В полях выездная оценка работы инженеров на замерах и менеджеров в реальных условиях, с обратной связью и рекомендациями.

Обучение и развитие ключевых направлений:

Для Колл-центра тренинги по входящим/исходящим звонкам, работе с возражениями, технике активного слушания,работе в чатах.

Для выездных инженеров программы по проведению замеров, консультационной продаже, повышению среднего чека и работе с предоставлением скидок, презентации компании и продукта на уровне эксперта.

Для менеджеров по доработке замеров- программы по отработке возражений и доведению клиента до завершения сделки.Если вы знаете, как превратить мне нужно подумать в да, заключаем договор , мы ждём ваше резюме!

Проведение очных и выездных тренингов, мастер-классов.

Анализ эффективности продаж и качества сервиса, разработка корректирующих программ обучения.

Требования:

Опыт в обучении и развитии продающих команд от 2 лет (желательно в b2c-сфере: окна, строительство, ремонт).

Глубокое знание методологий обучения

Опыт разработки баз знаний и онлайн-курсов (видео, интерактивные материалы).

Умение проводить аттестации в разных форматах (очно и в поле).

Навыки создания программ для разных форматов работы (колл-центр, выездные сотрудники).

Проактивность, вовлечённость, нацеленность на измеримый результат .

Аналитический склад ума, опыт работы с CRM и метриками.

Готовность к частым выездам к командам в офисы и на объекты.

Навыки ораторского искусства: умение удерживать внимание аудитории, вовлекать, мотивировать и вдохновлять.

Мы предлагаем:

Работу в компании с чёткими процессами и амбициозными целями.

Возможность создать уникальную систему обучения в оконном бизнесе и влиять на бизнес-результаты.

Конкурентную заработную плату (оклад 80 000 + бонусы за результат).

день назад Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии

Стажер (выездной инженер) в отдел развития продаж и сервиса (оконная компания)

150 000 - 300 000 руб.
  • ИнРОС
  • Самара
Описание О нас: Мы современная компания на рынке остекления "ИнРОС", где ценят прогрессивный подход и развитие. Мы верим, что настоящие профессионалы вырастают из тех, кто горит желанием учиться и ...
13.01.2026
150 000 - 300 000 руб.

Оператор Контакт-центра (менеджер по работе с клиентами) в оконную компанию

60 000 - 100 000 руб.
  • ИнРОС
  • Самара
Описание О нас: Мы современная и динамично развивающаяся компания на рынке остекления и оконных решений "ИнРОС". Для нас важен каждый клиент, и мы создали дружную команду, где ценятся профессионализм ...
13.01.2026
60 000 - 100 000 руб.

Тренер в отдел продаж (логистика)

  • ГК Горизонт
  • Самара
Описание ГК Горизонт динамично развивающаяся логистическая компания, специализирующаяся на организации автомобильных перевозок и логистических решений для корпоративных клиентов. Мы более 10 лет ...
11.01.2026