Рекрутер
KaitenОписание
Привет! Мы Kaiten , российский сервис, который с 2018 года помогает командам работать эффективнее и прозрачнее. Наш инструмент выбирают 100 000+ компаний, включая лидеров рынка: Сбер, X5 Group и многих других. Но для нас важнее не цифры, а миссия превратить хаос в порядок и движение к результатам.
Чем мы занимаемся?
Kaiten помогает IT-командам, менеджерам и целым компаниям увидеть, как их ежедневные усилия превращаются в результат. Мы объединили гибкость Trello с мощью Jira, добавили философию Kanban и Scrum, но не остановились на этом.
Мы не только создаем инструменты для эффективной работы, но и сами применяем Kaiten в ежедневной деятельности, обеспечивая прозрачность и слаженность процессов в распределенной команде.
Ищем рекрутера , который любит искать людей, выстраивать процессы и быть партнёром для бизнеса.
Чем предстоит заниматься:
Полный цикл подбора специалистов: IT, маркетинг, продуктовые направления и другое;
Поиск кандидатов по различным каналам: hh, LinkedIn, Хабр Карьера и другим источникам;
Проведение первичных интервью;
Взаимодействие с нанимающими менеджерами;
Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;
Аналитика подбора и улучшение процессов.
Наши ожидания:
-
Опыт в рекрутинге от 1 года;
-
Желателен опыт подбора IT-специалистов;
-
Умение самостоятельно вести вакансии;
-
Проактивность, ответственность, системное мышление;
-
Навык договариваться и выстраивать партнёрские отношения.
Мы предлагаем:
-
Полное соблюдение ТК РФ;
-
Удалённый формат работы с гибким стартом между 08.00-11.00;
-
Льготы и преимущества аккредитованной ИТ-компании;
-
Оплата корпоративного доступа к AI-инструментам;
-
Работа без бюрократии и формализма;
- Позитивная команда профессионалов и адекватное руководство;
-
Уровень дохода обсуждаем.
В сопроводительном письме, пожалуйста, ответь:
-
С какими вакансиями ты работал(а) чаще всего?
-
Какие каналы и инструменты поиска используешь?
-
Какими результатами в подборе особенно гордишься?