Руководитель контрольно-ревизионного отдела

Описание

Группа компаний "Лента" в поиске Руководителя контрольно-ревизионного отдела

• Руководство сотрудниками КРО, разработка оптимальной организационной структуры КРО и функциональных обязанностей сотрудников;
• Подбор персонала, построение команды, обучение, разработка должностных инструкций, постановка целей работы департамента, планов работы. Разработка регламентов, инструкций, положений о КРО. Формирование ежемесячных отчетов по работе отдела;
• Трансформация функции контрольно-ревизионного отдела, изменение подхода к организации контрольно-ревизионной деятельности в компании, анализ и внедрение необходимых изменений в бизнес-процессы КРО;
• Ведение контрольно-ревизионной деятельности в компании: сбор информации, аналитика, организация и проведение внутренних контрольных инвентаризаций всех видов имущества;
• Анализ результатов инвентаризаций, подготовка отчетности и аналитических документов по проведенным проверкам, разработка рекомендаций и предупреждающих мер;
• Подготовка и согласование с менеджментом планов корректирующих действий по устранению замечаний, выявленных в процессе контрольно-ревизионных проверок;
• Осуществление мониторинга процесса выполнения рекомендаций КРО, обеспечивающих процесс постоянных улучшений в деятельности компании;
• Управление процессом проведения проверок основных и вспомогательных бизнес-процессов компании, оценка соблюдения внутренних политик и процедур, выявление возможных рисков, анализ и управление рисками в деятельности предприятия, мониторинг ключевых рисков;
• Участие в разработке и осуществлении мер, направленных на обеспечение сохранности имущества, снижению рисков;
• Анализ и разработка мер по повышению эффективности контрольных процедур в рамках бизнес-процессов, выявление проблемных зон, рисков, дублирования функций;
• Взаимодействие со службой безопасности, участие в мероприятиях по предотвращению случаев мошенничества, злоупотреблений и служебных расследованиях.

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы от 5 лет на аналогичной позиции в крупной компании;
• Глубокие знания финансового и налогового законодательства;
• Знание требований и процедур внутреннего контроля;
• Знание SAP является преимуществом ;
• Опыт выстраивания системы контрольно-ревизионной деятельности, опыт управления коллективом от 20 человек;
• Практический опыт проведения проверок различных бизнес-процессов деятельности компаний, подготовка отчетов, актов, аналитических записок;
• Умение ставить перед собой цели и добиваться их достижения, ориентированность на результат, умение аргументированно убеждать, хорошие лидерские и менеджерские качества, коммуникабельность, хорошие аналитические способности, стрессоустойчивость, лояльность, ответственность.

• Работа в крупной розничной компании, динамично развивающейся
• Достойный уровень заработной платы
• Возможности для профессионального роста и развития
• Корпоративное обучение
• ДМС, мобильная связь