Оператор обрабатывающего фрезерного центра с ЧПУ 4-5 разряда
Центральное конструкторское бюро транспортного машиностроения- от 88 400 руб.
- до 88 400 руб.
Описание
Обязанности:
- разрабатывает управляющие программы изготовления деталей;
-ведение процесса обработки с пульта управления сложных деталей с большим числом переходов, требующих перестановок деталей и комбинированного крепления их по 6-7 квалитетам на станках с программным управлением;
-проводит уточнение режимов резания и внесение соответствующих изменений в управляющую программу с пульта системы управления станка;
-обработка пробных деталей после наладки;
-выполняет проверку исправности устройства ЧПУ и исполнительных устройств станка с помощью тест-программ;
-выявляет неисправности устройств и приспособлений при работе станка на холостом ходу;
-выполняет визуальное выявление несоответствий текста к управляющей программы конструктивным и технологическим особенностям станка;
-проводит проверку точности позиционирования рабочих органов ( выхода в ноль) станка и, при необходимости, их подналадка;
-проводит редактирование управляющей программы и ввод отредактированной управляющей программы;
-выполняет установку инструмента в инструментальные блоки;
-выполняет подбор и установку инструментальных блоков с заменой и юстировкой инструмента;
-проводит подналадку узлов и механизмов в процессе работы;
-выполняет наладку на холостом ходу и в рабочем режиме механических устройств станков с программным обеспечением для обработки деталей с применением различного режущего инструмента;
-выполняет наладку нулевого положения и зажимных приспособлений;
-выполняет подбор режущего, контрольно-измерительного инструмента и приспособлений;
-проводит установку и смену приспособлений и инструмента;
-выполняет установку различных приспособлений с выверкой их в нескольких плоскостях;
-проводит проверку и контроль индикаторами правильности установки приспособлений и инструмента в системе координат.
Требования:
-Средне-профессиональное образование
Условия:
- работа в стабильной организации;
- официальное трудоустройство;
- своевременная выплата заработной платы, ежемесячная оперативная премия;
- материальная помощь к отпуску и иных случаях, предусмотренных Коллективным договором;
- подарки детям к Новому году;
- возможность вступления в профсоюз организации;
- возможность профессионального и карьерного роста, обучение за счет организации;
- участие в спортивных мероприятиях;
- график работы: 5/2, суббота и воскресенье - выходные дни.