Начальник участка (строительная компания)

Описание

ООО МОНTПЛАН - многопрофильная, динамично развивающаяся строительная компания, в которой имеется полный набор современного оборудования, техники, собраны квалифицированные сотрудники с большим опытом работы для предоставления широкого спектра услуг по созданию, эксплуатации и управлению объектами промышленной недвижимости различного назначения с целью удовлетворения потребностей наших клиентов по инвестированию в оптимально пригодную для их нужд недвижимость.

В связи с расширением компании требуются дополнительные квалифицированные специалисты (Экономист-сметчик, Инженер ПТО и т.д.). Стройте свою карьеру в успешной, стабильной компании, где всегда есть интересные прибыльные проекты.

Обязанности:

• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка;
• Организация производства СМР в соответствии с проектной документацией;
• Обеспечивать соблюдение технологии производства, высокое качество выполнения работ и соблюдение сроков;
• Решать возникающие в ходе строительства изменения проектных решений, а также по замене материалов, изделий, конструкций и т.д.;
• Оформлять и подписывать документацию (акты скрытых работ, приемка работ и пр.);
• Организация и планирование материально-технического обеспечения объекта;
• Взаимодействие с Заказчиком;
• Устанавливать производственные задания, контролировать их выполнение;
• Работать с проектно-сметной и технической документацией, приемка работ, составление отчетности, ведомостей объемов работ;
• Осуществлять надзор за технологией производства, контролировать технику безопасности при выполнении работ.

Требования:

• Высшее строительное образование;
• Опыт организации строительно-монтажных работ.
• Знание норм и правил в строительстве (СНиП, ГОСТ, СП);
• Уверенное владение ПК: Word, Excel, MS Project, Autocad
• Умение читать рабочие чертежи (исправлять ошибки, видеть недочеты/недоработки);
• Ответственность, коммуникабельность, требовательность, активность.
• Навыки общения с Заказчиком, умение решать конфликтные ситуации.

Условия:

• Выплата зарплаты2 раза в месяц.
• Зарплата официальная.
• Уровень заработной платы в соответствии с уровнем компетенций кандидата.
• График работы уточняется на собеседовании.