Бухгалтер по расчету заработной платы

Описание

• Осуществляет прием, анализ поступающей первичной документации необходимой для начисления заработной платы: табелей учета рабочего времени, приказы, больничные листы, справки, уведомления и прочие документы-основания для начисления выплат или удержания из них, подготавливает их к счетной обработке. Отвечает за сохранность данных документов в течение текущего года на рабочем месте и в течение года с 1 января следующего года, следующего за отчетным, по истечению данного времени передаёт данные документы в архив учреждения с соответствующей описью документов.

• Работает с документами вновь принятых сотрудников: отслеживает оклад, вредность, звание, нагрудный знак, ученую степень и другие, заносит данные в программу: налоговый вычет на ребенка(детей), данные из справки ф.182н. и другое.

• Принимает, анализирует и регистрирует в журнале учета и контролирует правильность оформления листков временной нетрудоспособности и других документов, подтверждающих право на отсутствие сотрудника на работе, подготавливает их к счетной обработке.

• Производит, в соответствии с нормами российского законодательства, учитывая локальные распоряжения и нормативы (Положение об оплате труда и другое):

  Начисление заработной платы за первую половину месяца, оставшуюся часть расчетной суммы за вторую половину месяца; расчет листков нетрудоспособности, родовых сертификатов; расчет отпуска, ученических отпусков, дополнительных отпусков, доплаты, стимулирующих выплат, расчет командировок, оформление и начисление единовременных пособий по временной нетрудоспособности с заполнением информации на сайте ФСС, по беременности и родам, при рождении ребенка, при постановке на учет в ранние сроки, пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и до 3 лет, погребения, расчет при увольнении с контролем удержания НДФЛ, отчислений в фонды (ПФР, ФОМС,ФСС,ФСС травматизм), удержания процента отчислений из заработной платы работников по исполнительным документам и контроль перечисления до погашения долга, перерасчет заработной платы сотрудникам, прошедших повышение квалификации и другие расчеты.

• Отслеживает и производит доплату работникам до МРОТ.

• Регистрирует в журнале учета поступление документов от судебных приставов, ПФР и другие.

• Подготавливает и оформляет справки о доходах, 2-НДФЛ, по форме 182н, справки для предоставления в комитет социальной поддержки населения, справка для постановки на учет в Центр занятости населения, архивные справки для предоставления в ПФР и другое.

• Для своевременного расчета с сотрудниками формирует расчетные ведомости и на основе ведомостей контролирует выплаты сотрудникам организации.

• Формирует и выдает расчетные листки сотрудникам.

• Консультирует сотрудников и отвечает на их вопросы в рамках своей компетенции.

• Производит начисления и перечисления страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, оплаты труда сотрудников, других выплат и платежей.

• Отвечает за своевременность и правильность перечисления всех выплат и удержаний, причитающихся работникам при начислении заработной платы.

• Подготавливает периодическую отчетность по налогам и взносам с суммы выплат сотрудникам в установленные сроки, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

• Подготавливает данные для составления оперативных сводных отчетов.

• Участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники и информационных технологий.

• Систематически повышает свою квалификацию на курсах и семинарах по бухгалтерскому учету.

• Участвует в проведении инвентаризаций расчетов и платежных обязательств.

• Обеспечивает руководителей и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по участку учета заработной платы (оплаты труда).

• Для корректной и правильной работы, бухгалтер по расчету заработной платы работает с обновлениями в программе Парус .

• Формирует и сдает отчет ежемесячно, ежеквартально, годовую отчетность в Минздрав и Минтруда и в другие учреждения.

• Выполняет другие поручения главного бухгалтера.

• Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

• Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

• Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.

• Своевременно проходит периодические медицинские осмотры.

• Высшее профессиональное образование, либо среднее профессиональное: профильное либо непрофильное при условии прохождения программы профессиональной переподготовки и имеющее стаж работы по специальности не менее трех лет

• Полный соцпакет
• График работы 5/2 с 8.00 до 16.30