Руководитель Службы главного технолога

Описание

Предприятие тяжелого машиностроения

Обязанности:

• Организация профессиональной Службы технологов и специалистов по работе с конструкторской документацией с учетом существующего производства и целей развития Компании;
• Систематизация существующих процессов и выстраивание эффективной производственной системы в указанных подразделениях с участием смежных отделов;
• Руководство вверенными отделами, взаимодействие с руководителем иных отделов Компании, участие в подборе персонала, в оценке персонала;
• Обучение и развитие сотрудников вверенных отделов;
• Выстраивание эффективной цепочки выпуска продукции и оказания услуг: от подготовки к производству до сдачи Заказчику;
• Выстраивание эффективной работы каждого сотрудника вверенных отделов;
• Учет результатов и повышение производительности труда;
• Обеспечение подготовки производства, оборудования, инструмента для выпуска продукции;
• Настройка системы технологического сопровождения выпуска Продукции и решения нестандартных и сложных вопросов, возникающих в процессе производства, обеспечивающих выпуск качественной и высокотехнологичной продукции;
• Снижение себестоимости продукции путем повышения эффективности планирования и обеспечения материалами, а так же оптимизации технологических и производственных процессов;
• Внедрение новых производств, подбор и адаптация нового оборудования инструмента. Унификация в рамках Компании;
• Внедрение новых технологий, проведение организационных, технических мероприятий, исследовательских и опытно-конструкторских изысканий;
• Участие и организация разработок новых технологий производства, проектов реконструкции, обновления и модернизации оборудования, механизации и автоматизации производства, контролирует их разработку, рассматривает и внедряет проекты технического обновления, составляет заявки на приобретение оборудования и инструмента;
• Настройка системы по проверке и приемке от Инженерного центра конструкторской документации, оформление технологических и маршрутных карт по Продукции;
• Согласование работы по патентно-изобретательской деятельности, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, обеспечению контрольно-измерительными приборами;
• Контроль безопасности производства;
• Контроль качества и конкурентоспособности выпускаемой продукции, работ или услуг, их надежность, соответствие действующим стандартам.

• Высшее техническое, управленческое;
• Дополнительное образование (курсы, тренинги на развитие лидерских, управленческих навыков;
• Опыт руководства технологическими службами;
• Наличие управленческого опыта в аналогичной должности не менее 3 - х лет;
• Успешный опыт в аналогичной должности на машиностроительных предприятиях.

Профессиональные навыки:

• Глубокие знания технологии производства;
• Опыт руководства вверенными отделами;
• Опыт самостоятельной разработки маршрутных карт, технологических процессов, в т.ч. с использование цифровых систем;
• Глубокие знания ЕСТД, ЕСКД, ГОСТов в области технологических процессов машиностроительных предприятий;
• Опыт систематизации и автоматизации процессов;
• Практический опыт развития машиностроительного предприятия;
• Опыт разработки стратегии и применении ее на практике (уже делали так на своём предприятии и сделаете у нас);
• Умение планировать, оперировать цифрами, показателями, результатами;
• Профессиональная любознательность изучение и применение на предприятии лучших практик;
• Создание команды квалифицированного персонала, который пойдет за руководителем , либо знать источники привлечения, формирование показателей эффективности подразделения;
• Управленческие навыки (лидерство, коммуникация,

постановка задач, контроль результатов, управление эффективностью)

• Опыт проектного управления;
• Знание проектного менеджмента и опыт реализации проектов на предприятии;
• Уверенный пользователь ПК: Знание 1С, ERP, специальных технологических и производственных программ (PLM);
• Знание Битрикс 24 приветствуется;
• Компьютерная грамотность в современных пакетах по 3D/ 2D разработке и администрированию проектов;

Личностные качества:

• Процессное и проектное мышление;
• Желателен современный образ мышления (продуктовый подход, дизайн-мышление);
• Системное и критическое мышление;
• Развитый эмоциональный интеллект;
• Умение работать с изменениями на предприятии (управление изменениями);
• Понимание философии бережливого производства, знание и применение инструментов бережливого производства;
• Маркетинговый подход (понимание продукта, целевых аудиторий, продвижения продукта);
• Навыки межотраслевой коммуникации;
• Управленческие навыки (лидерство, коммуникация, регулярный менеджмент: диагностика и анализ, постановка задач, организация процесса, мотивация и вовлечение, контроль результатов, управление эффективностью).

• Т рудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• 5-дневная рабочая неделя, работа на результат;
• Годовой бонус за достижение показателей;
• Заработная плата обсуждается, по итогам собеседования;
• ПРОЕКТНАЯ работа: бонус за успешное выполнение проектов;
• Совместно с Инженерным центром работа с внешним Заказчиком по технологической части: процент от прибыли Научно-инженерного центра по совместным проектам;
• Перспектива карьерного роста до исполнительного директора;