Менеджер по подбору персонала
2ГИС- от 60 000 руб.
- до 84 000 руб.
Описание
ОБЯЗАННОСТИ:
- Закрывать вакансии коммерческого блока. Вы работаете от снятия заявки до трудоустройства соискателя
- Оценивать компетенции на всех этапах интервью: телефонный звонок, очное и дистанционное интервью, участвовать в аттестационных мероприятиях.
- Проведение адаптационных бесед с новыми сотрудниками.
- Поддерживать эффективные коммуникации с внутренними заказчиками.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее образование.
- Приветствуется знание методик подбора и оценки персонала.
ПОЧЕМУ У НАС ХОРОШО:
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
- Белая зарплата и официальное трудоустройство с первого дня.
- 28 дней отпуска и дополнительные дни отдыха за стаж работы.
- ДМС.
- Компенсация проезда (безлимитная тройка)
- Собственный учебный центр: обучаем с нуля и помогаем прокачивать скиллы.
- Специальные условия по ипотеке от Сбербанка.
- Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнеров компании.
- Сберпрайм: доступ к 12 сервисам с выгодой до 5000 рублей в месяц.
11 часов назад
Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
Менеджер по подбору персонала
80 000 - 200 000 руб.
Описание Ведущий менеджер по подбору персонала (массовый подбор) Место работы: Москва ... менеджер по подбору персонала, рекрутер, ресечер, HR менеджер, специалист по подбору персонала, ведущий менеджер, ...
11.01.2026
Старший HR менеджер / Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
от
70 000 руб.
... предстоит заниматься: Осуществление полного цикла подбора персонала (менеджеры 1, 2, 3 линии ... вакансии: Удаленная работа, рекрутер, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, HR, HR ...
12.01.2026
Менеджер по подбору персонала
... Обязанности менеджера по подбору персонала: 1. Основной функционал - это участие в подборе персонала для ... . Готовность работать в подборе персонала, особенно в подборе МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПРОДАЖАМ. 2.Желание ...
11.01.2026