Разработчик 1С (ЗУП)
Лемана ПРООписание
Мы ищем в команду опытного разработчика 1С, который специализируется на конфигурации Зарплата и управление персоналом (ЗУП), чтобы вместе с нами развивать и поддерживать наши системы учета.
Чем предстоит заниматься:
-
Разработка, доработка и сопровождение конфигурации 1С ЗУП
-
Анализ требований бизнеса, формализация задач и проектирование решений.
-
Оптимизация и рефакторинг существующего кода для повышения производительности и надежности.
-
Участие в полном цикле разработки: от сбора требований до тестирования, релиза и поддержки.
-
Интеграция 1С с внешними системами (http-сервисы, внешние источники данных).
-
Консультирование и поддержка пользователей по вопросам работы системы.
-
Обновление нетиповой базы 1С ЗУП
Что мы ожидаем:
- Опыт коммерческой разработки на 1С от 2-х лет.
-
Глубокое знание и уверенный опыт работы с конфигурацией 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (ред. 3.1).
-
Опыт доработки ЗУП под специфичные требования бизнеса (сложные системы мотивации, графики сменности и т.д.).
-
Понимание полного цикла расчетов: от кадрового документооборота до расчета зарплаты, налогов и взносов, формирования регламентированной отчетности.
-
Уверенное владение языком запросов, системой отчетов и сводных таблиц (СКД).
-
Умение работать в команде и самостоятельно.
Будет плюсом:
- Наличие сертификатов Специалист (Специалист консультант) 1С ЗУП
Работа у нас - это:
- Работа в компании с развитой инженерной культурой;
- Гибкая система премирования;
- Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи;
- Возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Внутренние профессиональные сообщества и мероприятия;
- Автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое;
- Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.
С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.