Ведущий инженер по информационной безопасности

Описание

АО Калининград-ГорТранс - ведущее транспортное предприятие города Калининграда, осуществляющее пассажирские перевозки автомобильным и городским наземным электрическим транспортом.

Команда АО Калининград-ГорТранс самый ценный актив Компании. Бесперебойное сообщение, комфорт в пути и постоянное повышение качества перевозок, а также профессиональное решение сопутствующих задач обеспечивают более 1000 человек из персонала предприятия.

Нас выбирают за надёжность, стабильность, достойную оплату труда и возможности для профессионального и личностного роста.

Присоединяйтесь к команде АО Калининград-ГорТранс - отправьте нам своё резюме!

Администрирование антивирусного программного обеспечения и
средств защиты информации.
Разработка и актуализация внутренней документации по
информационной безопасности и контроль соблюдения.
Реализация требований законодательства, регуляторов и стандартов в
сфере информационной безопасности (ФСБ, ФСТЭК).
Расследование инцидентов информационной безопасности и
выработка компенсирующих мер.
Проведение внутренних аудитов информационной безопасности на
Предприятии.
Взаимодействие с подразделениями Предприятия и сторонними
организациями по вопросам информационной безопасности.
Проведение инструктажей и проверки знаний по информационной
безопасности.

Высшее образование (профильное).
Опыт работы не менее 1 года.
Отличное знание ОС семейства Windows на уровне администратора.
Знание и понимание методов защиты от современных угроз
информационной безопасности.
Знание нормативной документации, требований законодательства и
регуляторов в ИБ (187-ФЗ; 152-ФЗ).
Опыт администрирования Dr.Web и сервера безопасности Dallas Lock.
Понимание принципов работы Active Directory, DHCP, DNS.
Понимание модели ОSI, работы стека протоколов TCP/IP, принципов
сегментации сети.
Ответственность, исполнительность, самостоятельность, аккуратность,
хорошие коммуникативные способности: умение работать в команде.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ стабильную работу на одном из старейших и надежных предприятий города, комфортные условия труда и дружный коллектив:

- официальное трудоустройство с соблюдением всех норм Трудового законодательства;

- достойную и своевременную оплату труда;

- расширенный социальный пакет;

На предприятии действует система материальных не материальных мотиваций и премий по результатам работы:

- ежегодная индексация заработной платы в зависимости от роста потребительских цен;

- эффективная социальная кадровая политика;

- профсоюзная организация с возможностью предоставления дополнительной материальной поддержки;

- наградная политика с материальным вознаграждением, система поощрений за участие в конкурсах;

- компенсация части оплаты за найм жилья иногородними сотрудниками;

- бесплатный проезд транспортом предприятия;

- прохождение диспансеризации на территории предприятия;

- предоставление места в дошкольном учреждении.