Начальник производства механической и термической обработки металла

Описание

• осуществление руководства производственной деятельностью цеха;
• составление и разработка производственных программ, графиков запуска и выпуска производства, корректировка и их контроль;
• осуществление контроля заказов по оутсорсингу и кооперации;
• организация оперативного контроля за ходом производства, за обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями, транспортом, погрузочно-разгрузочными средствами
• обеспечение ежедневного контроля хода производства, выполнения сменно-суточных заданий;
• обеспечение ритмичной и равномерной загрузки производства в соответствии с планом производства и договорами поставок;
• обеспечение контроля и соблюдения технологического процесса и качества выпускаемой продукции;
• оперативное решение вопросов, выявленных в ходе производства со всеми отделами и службами;
• обеспечение правильной эксплуатации оборудования и других основных средств;
• контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
• проводение инструктажей подчиненным работникам.
• проведение работы по выявлению и освоению технических новшеств, научных открытий и изобретений, передового опыта, способствующих улучшению технологии, организации производства и росту производительности труда;
• руководство работой производственного склада, обеспечение участия отдела в проведении инвентаризации незавершённого производства.

• высшее профессиональное (техническое) образование;
• стаж работы по оперативному управлению производством на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет
• знание нормативной и технической документации, действующих стандартов, характеристик и свойств материалов, норм охраны труда;
• уверенное пользование СИ и применение их на практике.
• аналитическое мышление и умение анализировать данные и информацию
• инициативность;
• уверенный пользователь ПК.

• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ.
• Своевременная оплата заработной платы (2 раза в месяц).
• Квартальные и годовая премия.
• ДМС по истечению года работы.
• Возможность профессионального роста.
• Корпоративная жизнь.
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.