Управляющий (Руководитель) медицинским центром
Депо Мед- от 150 000 руб.
Описание
Обязанности:
- руководство административно-хозяйственной деятельностью, организация бесперебойной работы диагностического центра;
- работа с персоналом: найм, адаптация и мотивация сотрудников;
- расчет заработной платы, введение KPI;
- обеспечение поддержания персоналом высокого уровня сервиса и стандартов оказания услуг;
- анализ деятельности клиники, разработка стратегии продвижения и ее реализация;
- привлечение новых пациентов, партнеров;
- составление комплексных программ;
- выполнение плана продаж;
- оценка факторов, влияющих на товарооборот (трафик, конверсия, глубина чека).
- оценка рентабельности бизнеса; анализ доходной и расходной части.
- организация информационного обеспечения работы клиники (размещение актуальной информации на сайте, социальных сетях, агрегаторах, геосервисах, справочниках);
- работа с отзывами на всех площадках;
- работа с пациентами, участие в решении конфликтных ситуаций.
- работа с документацией;
- представительские функции;
- взаимодействие с надзорными органами;
- организация необходимого ремонта техники и оборудования;
-
Организация бесперебойной работы клиники: от входа пациента до завершения лечения
-
контроль и координация всех подразделений (маркетинг, call-центр, продажи, медицина, ресепшен)
-
Управление персоналом: графики, загрузка, отпуска, эффективность, дисциплина
- Системная отчетность: еженедельные и ежемесячные отчеты, аналитика
- Проведение собраний, индивидуальных и командных встреч
- Установление партнерских отношений с врачами
-
высшее образование в области управления здравоохранением, экономики или менеджмента будет преимуществом.
-
опыт работы в медицинскими учреждениями будет преимуществом.
-
энергичность, инициативность и готовность брать на себя ответственность.
-
отличные организаторские способности и умение работать в условиях многозадачности.
-
навыки ведения переговоров, взаимодействия с партнерами, врачами, клиентами.
-
умение быстро адаптироваться к новым условиям и решать нестандартные задачи.
-
знание современных технологий и трендов в медицине.
- официальное трудоустройство;
- график работы 5/2;
- современная и новая клиника;
- ежегодный оплачиваемый отпуск 28 к.д.
- льготное медицинское обслуживание для сотрудников клиники и членов его семьи