Менеджер по персоналу

Описание

Привет!

Мы инженерная компания ОКАН . Обеспечиваем решение инжиниринговых и производственных задач на рынке оборудования для АЭС : от разработки технического задания до поставки и шеф-наладки.

В нашей команде более 1 7 0 профессионалов . Каждый из нас любит и знает своё дело, стремится в нём развиваться и ответственно относится к поставленным задачам.

И сейчас мы ищем менеджера по персоналу человека, который не просто подбирает новых сотрудников, а формирует актив, от которого зависит будущее компании.

Задачи, которые уже скучают без тебя

Подбор персонала на производственные позиции и точечный подбор специалистов офиса (составление вакансий, размещение на ресурсах поиска, скрининг резюме, проведение первичных интервью, организация встреч с руководителями подразделений, сбор обратной связи с прошлых мест работы по кандидатам, организация финального собеседования с генеральным директором). Написание развёрнутой обратной связи по кандидатам. Ведение базы кандидатов и своевременная актуализация данных. Участие в процессе адаптации новых сотрудников (проведение welcome-интервью, onboarding, сопровождение студентов-практикантов, exit-интервью с выявлением причин увольнений). Оценка эффективности сотрудников, развитие и обучение. Поддержка позитивной и доверительной атмосферы в коллективе, налаживание внутренней коммуникации. Совершенствование корпоративной культуры, взаимодействие с учебными заведениями, проведение экскурсий для студентов и т. д. Помощь в организации корпоративных мероприятий, закупке подарков для сотрудников и т. п.

Мы очень ждём тебя, если ты

Имеешь релевантный, подтверждённый опыт работы от одного года. Высшее образование (предпочтительнее Психология или Управление персоналом ). Имеешь развитые коммуникативные навыки, эмпатия и высокая человекоориентированность. Любишь свою профессию, хочешь развиваться и достигать поставленных целей.

Твои условия работы

Заработная плата рассматривается индивидуально, исходя из опыта и навыков (напиши свои зарплатные пожелания в сопроводительном письме). График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30. Формат работы: офисный. Официальное трудоустройство по ТК РФ с отпускными и больничными (всё-всё в белую!). Испытательный срок 3 месяца с возможностью досрочного окончания. Имеется корпоративная развозка от / до метро Московские ворота .

Что нам в ОКАН важно дать нашим сотрудникам

Постоянное развитие. Доступ к новым знаниям, технологиям и уникальному опыту. Необходимое обучение за счёт компании для твоего профессионального роста. Стимулирующая экосистема. Повышенная концентрация умных людей в отдельно взятой дружной команде. Диалог. Ты будешь работать в команде, где твой голос будет обязательно услышан. Свобода действий. Предлагай, что и как делать и действуй. Work&Life Balance. Начинаем рано, заканчиваем не поздно, но работаем на результат. Перспектива. Ты получишь стабильную основу для своих достижений создавая комфортные условия, мы инвестируем в общую результативность. Условия работы. Комфортное офисное пространство с современной техникой и мебелью, собственные обустроенные кухни со всем необходимым для приёма и приготовления пищи, а также автоматы с едой, сэндвичами и кофе. Здоровье и культура. Полис ДМС, корпоративный фитнес-тренер и спортивная площадка на территории предприятия, походы в музеи по всему миру за счёт компании.

Структура собеседований

Знакомство по телефону с HR (10 15 минут).
Офлайн-интервью с руководителем HR отдела. Офлайн-знакомство с генеральным директором (нам важно, чтобы медж совпал).

Остались вопросы? Пиши нам в чат, будем рады пообщаться!