HR-бизнес-партнер (HR BP)
SunlightОписание
Обязанности:
- Сопровождение курируемых подразделений по всем вопросам HR;
- Переводы работников: подготовка СЗ, запрос рынка, рекомендаций, направление на оценку, аргументация позиции HR, согласование;
- Сопровождение процесса пересмотра заработной платы;
- Подготовка отчетов и аналитических справок;
- Сбор обратной связи по работникам;
- Контроль соблюдения HR политик и процедур;
- Управление численностью и бюджетом подразделений (ФОТ);
- Недопущение операционных и трудовых рисков;
- Выстраивание партнерских взаимоотношений с курируемыми подразделениями.
Требования:
- Обладаете опытом работы HR BP от 3-х лет;
- Лидер и можете мотивировать команду, "влюблять" в компанию, договариваться и разрешать вопросы;
- Любите строить HR-процессы с нуля;
- Имеете анализировать данные и находить оптимальные решения;
- Знание ФОТ и ТК РФ.
Условия:
- Работа в компании лидере среди розничных компаний ювелирного рынка России, входящей в топ-5 Российских компаний;
- Работа в современном офисном центре класса А (БЦ "Зенит-Плаза") в районе ст. метро "Щукинская" и ст. метро "Строгино" (10-15 минут на корпоративном автобусе);
- Оформление по ТК РФ;
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Дружный коллектив и адаптация на первых этапах работы.
14 часов назад
Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
HRD / HR-бизнес-партнер (HR BP)
Описание Торговая компания ищет HRD/HR BP Обязанности: управление процессом рекрутинга, в т.ч. самостоятельный подбор ТОП; расширение каналов поиска персонала, в т.ч. взаимодействие с профильными ...
17.12.2025
HR-бизнес-партнер (HR BP)
180 000 - 230 000 руб.
Описание Мы Центр дентальной травматологии "New Iceberg" сеть стоматологических центров, где работают врачи-эксперты, кандидаты медицинских наук и международные лекторы. Мы входим в Топ-3 лучших ...
09.01.2026
HR-бизнес-партнер (HR BP производство)
Описание Обязанности: разработка и внедрение процессов управления персоналом в коммерческих функциях Компании в соответствии с общими целями развития Компании и конкретными направлениями кадровой ...
22.12.2025