Менеджер по строительному контролю общестроительных работ

Описание

В Дирекцию по инвестициям требуется Менеджер по строительному контролю общестроительных работ.

Чем вы будете заниматься:

• Осуществлять строительный контроль общестроительных работ в ходе реализации инвестиционных мероприятий;
• Проверять соответствие выполняемых работ требованиям нормативных актов, проектной и рабочей документации;
• Изучать и анализировать проектно-сметную документацию по объекту;
• Обеспечивать приемку качественно и фактически выполненных строительно-монтажных работ;
• Координировать работу подрядных организаций, контролируя соблюдение сроков и качества.

Наши требования:

• Высшее образование в области строительства или смежных сфер;
• Опыт работы в строительном контроле или организации строительных работ от 3 лет;
• Знание нормативной и проектно-сметной документации;
• Умение читать чертежи и проверять исполнительную документацию;
• Ответственность, внимательность к деталям, навыки управления проектами;
• Навыки работы с ПК (MS Office, специализированные строительные программы);
• Наличие сертификатов повышения квалификации будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Постоянный трудовой договор;
• Пятидневный график работы;
• Рабочее место: г. Череповец, ул. Некрасова, д.20;
• Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска;
• Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию; Компенсация здорового питания 177 руб. в смену/день;
• Отдых детей в лагерях и санаториях;
• Семейный отдых в д/о Торово за 10% от стоимости путевки;
• Систему гибких льгот (ежегодно дополнительные 20 000 рублей на услуги на ваш выбор);
• Льготную программу в магазинах Лента для сотрудников компании;
• Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей;
• Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.