Главный архитектор по внедрению БУ/НУ/МСФО

Описание

УРАЛАЙТЕХ аккредитованная IT-компания, входящая в группу компаний Уралхим. Мы создаем функциональные и инновационные решения для бизнеса, закрывающие его ключевые потребности: разработку и адаптацию информационных систем под ключ , комплексный подход к сопровождению всей IT-инфраструктуры и интеграцию всех IT-сервисов.

О компании в цифрах:

• 550+ сотрудников в штате
• 350+ IT-систем (производство, HR, финансы, логистика и сбыт)
• Высоконагруженные системы: нашими IT-продуктами пользуются около 40 тысяч пользователей.

Чем предстоит заниматься:

• Управление архитектурой по Финансовому направлению БУ/НУ, МСФО, казначейство, консолидация.
• Участие в проектах внедрения, поддержки и развитии информационных систем на платформе 1С в роли архитектора.
• Анализ требований к разрабатываемой информационной системе.
• Обеспечение корректности и оптимальности архитектуры информационной системы.
• Участие в принятии проектных решений, контроль исполнения.
• Постановка задач архитекторам по направлениям, аналитикам, разработчикам, организация совместной работы, контроль исполнения задач.
• Организация работ по тестированию информационной системы.
• Диагностика и анализ технических проблем, возникающих в процессе внедрения информационной системы.
• Организация работ по запуску информационной системы в промышленную эксплуатацию.
• Общее руководство сотрудниками финансового направления.

Для нас важно:

• Высшее образование: экономическое или техническое.
• Опыт проработки сложных методологических вопросов; успешный опыт внедрения информационных систем на крупных предприятиях.
• Опыт постановки задач аналитикам, архитекторам и разработчикам.
• Знание функциональности типовых решений 1С: ERP, УХ, ERP.УХ.
• Опыт руководства командой от 5 человек.

Мы предлагаем:

• Интересные задачи в динамично развивающейся ИТ-компании.
• Современный офис в г. Пермь/ в г. Москва/ удаленный формат работы.

• Конкурентную зарплату + полугодовую премию.

• ДМС с первого дня работы (включая стоматологию).

• Корпоративную образовательную платформу для сотрудников с большим количеством программ для развития hard и soft skills.

• Возможность участия в спортивных мероприятиях и тимбилдингах.