Инженер по подготовке кадров (специалист отдела управления персонала)

Описание

• Организация обучения, подготовки и повышения квалификации персонала;
• Осуществление взаимодействия с образовательными учреждениями;
• Оформление договоров на подготовку, переподготовку и повышение квалификации, прохождение практики так же студентами образовательных учреждений;
• Составление планов технического обучения;
• Контроль систематичности и качества проведения занятий, успеваемости, соблюдения сроков обучения, выполнения учебных планов и программ;
• Составление бюджета расходов денежных средств на подготовку, повышение квалификации кадров, контроль правильности использования денежных средств на эти цели;
• Работа с кадровым резервом. Составление графика ежегодных отпусков на год, оформление всех видов отпусков.
• Оформление и предоставление социальных льгот и гарантий. Договорная работа, направленная на реализацию Коллективного договора, предоставление иных компенсационных льгот и гарантий.

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы от 1 года.

• Официальное трудоустройство по ТК;
• График: 5/2 с 8.00 до 17.00;
• Индексация заработной платы два раза в год;

• ДМС, Страхование от несчастных случаев;

• Проезд жд транспортом - 1 раз в год или авиатранспортом - 1 раз в 2 года;

• Санаторно-курортное лечение работников за счет ФСС;

• Детское оздоровление и детский отдых в ДОЛ;

• Направление на целевое обучение в железнодорожных ВУЗах по заочной или очной форме для работников и членов семьи;

• Единовременное поощрение работников при уходе на пенсию;

• Материальная помощь работникам Компании при разных жизненных ситуациях.