Операционный менеджер(в бух.компанию)

Описание

Бухгалтерская компания ищет операционного менеджера для управления внутренними процессами компании.

Мы не работаем в режиме хаоса и не ищем администратора на всё .
Нам нужен человек, который умеет держать систему, контролировать процессы и доводить управленческие решения до результата.

Формат работы

удалённая работа;

полная занятость (полный рабочий день);



Работа предполагает постоянное нахождение за компьютером с 9:00 до 17:00 без отвлечений.

работа по регламентам и утверждённым процессам;

оформление по трудовому договору.

Оплата

60 000 в месяц, из них:

40 000 фиксированный оклад;

20 000 KPI.

KPI чётко определён и измерим:
сроки, выполнение процессов, отсутствие сбоев.
Никаких плавающих и субъективных показателей.

Основная задача роли

Обеспечивать стабильную и управляемую работу операционной системы компании:

процессы выполняются по регламентам;

задачи не теряются;

сроки соблюдаются;

управленческие решения исполняются.

Операционный менеджер не ведёт клиентов, не продаёт, не проверяет бухгалтерию.

Обязанности Операционное управление

контроль выполнения задач сотрудниками и подрядчиками;

контроль сроков и статусов задач (Bitrix24, таблицы);

фиксация отклонений и эскалация.

Управленческие процессы

организация Исполнительных советов по утверждённому графику;

контроль исполнения управленческих решений;

ведение управленческих реестров и таблиц.

Работа с регламентами и контурами

запуск и сопровождение процессов по регламентам
(аудит, договорная дисциплина, пересмотр стоимости и др.);

контроль соблюдения границ ролей и процессов;

выявление системных проблем и сбоев.

Кого мы ищем

Обязательно:

опыт операционного управления или администрирования процессов;

системное мышление;

умение работать по правилам и контролировать их выполнение;

внимательность, структурность, ответственность.

Будет плюсом:

опыт работы в сервисной или бухгалтерской компании;

опыт работы с Bitrix24;

понимание процессного управления.

Важные условия

часовой пояс кандидата не более 2 часов от московского времени
(для синхронной работы с командой);

готовность работать в системе, а не по вдохновению .

Важно

Эта роль подойдёт тем, кто:

любит порядок, структуру и ясные правила;

готов нести ответственность за систему, а не за ручные подвиги .

Не подойдёт тем, кто ищет творческий хаос или рост дохода по ходу .