Генеральный директор Any-Home

Описание

Возглавь рост премиального мебельного бренда. Если готов отвечать за результат.

СУТЬ ВЫЗОВА

Any-Home премиальный интерьерный мебельный бренд с собственным производством мебели полного цикла. Средний чек 1.5-2.5 млн, портфолио 150+ проектов, небольшая команда профессионалов высокого уровня.

Мы на пороге масштабного роста. Нужен человек, который возьмет полную ответственность за вывод компании на новый уровень.

Это НЕ позиция "стратега в кресле" . Ты сам лично будешь делать все необходимое от переговоров с топ-дизайнерами до оптимизации производства и закрытия VIP-сделок.

Главный KPI чистая прибыль. Она растет, когда качественно управляешь каждым звеном цепочки. Твоя компенсация напрямую привязана к этой цифре.

Обязательно : 5+ лет в мебельной индустрии, дизайне интерьеров, архитектуре, строительстве или премиальной отделке без этого опыта не рассматриваем, даже если у вас выдающиеся достижения в других отраслях (очень много специфики)

ЗА ЧТО ТЫ ОТВЕЧАЕШЬ

ПРИБЫЛЬ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ

• Чистая прибыль ++
• Рентабельность ++
• Качественное управление командой и ее развитие
• Находишь и устраняешь потери на каждом участке: маркетинг продажи производство монтажи и тп
• Повышаешь конверсии, сокращаешь циклы, оптимизируешь себестоимость, развиваешь отношения

РАЗВИТИЕ БИЗНЕСА

• Лично выстраиваешь отношения с топ-дизайнерами и архитекторами / девелоперами
• Закрываешь крупные B2B сделки (5+ млн рублей)
• +30-40 активных партнеров-дизайнеров за год
• B2B доля в выручке с 30% до 40%
• Выручка - значительный рост, средний чек рост до 2.5-3.5М

КОМАНДА И ПРОЦЕССЫ

• Нанимаешь только топовых специалистов
• Выстраиваешь прозрачные процессы и метрики
• Повышаешь производительность каждого звена
• Мы верим что только качественное управление может принести результат ( а значит людьми нужно управлять, фокусировать и контролировать )

КТО ТЫ ТАКОЙ

ОБЯЗАТЕЛЬНО ЕСТЬ:

• 5+ лет в премиум-сегменте дизайн, архитектура, строительство, luxury-недвижимость или ритейл
• Доказанные кейсы рост прибыли, развитие бизнеса, масштабирование (с цифрами)
• Опыт full-cycle от продаж до производства и сдачи проектов
• Связи в индустрии знаком с дизайнерами, архитекторами, профсообществом
• "Делатель", не "управленец" сам делаешь то, что нужно для победы
• Предприниматель в душе думаешь как владелец, отвечаешь за цифры
• Системное мышление видишь бизнес целиком, находишь узкие места

СИЛЬНЫЕ ПЛЮСЫ:

• Опыт работы с дизайнерами/архитекторами
• Существующий нетворк в премиум-сегменте
• Опыт оптимизации производства
• Опыт масштабирования компании с нуля

ЭТА РОЛЬ НЕ ДЛЯ ТЕБЯ, ЕСЛИ:

Тебе нужна " стабильная позиция " без напряжения
Ты привык делегировать все и сидеть в переговорках
Тебе важнее процесс, чем результат
Ты боишься брать личную ответственность за цифры
Тебе нужны четкие инструкции что делать
Тебе не интересен дизайн и премиальный сегмент
Ты не готов лично продавать и вести переговоры

Если узнал себя хотя бы в 3 пунктах эта вакансия НЕ для тебя.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

ВОЗМОЖНОСТЬ

• Возглавить амбициозный проект с уникальным продуктом
• Небольшая команда профи (около 40 человек) без корпоративной бюрократии
• Полная свобода действий доверяем стратегию и тактику
• Реальное влияние строишь процессы с нуля

КОМПЕНСАЦИЯ

База + KPI-бонусы:

• Достойная база
• KPI-бонусы до 100-200+% от базы

УСЛОВИЯ

• Офис в центре Москвы (Саввинский переулок)

УСПЕХ ЧЕРЕЗ ГОД

• Прибыль (значительный рост), рентабельность минимум 20-25%+
• Выручка (х2 х3)
• +30-40 активных партнеров-дизайнеров, B2B = 40% выручки
• Средний чек 2.5-3.5М рублей
• Any-Home = узнаваемый бренд в профсообществе

Мы НЕ читаем:

• Резюме без сопроводительного письма

БЫСТРЫЕ ОТВЕТЫ

Q: Почему ищете генерального?
A: Для следующего скачка роста нужен профессионал с операционной экспертизой и связями в индустрии.

Q: Сколько свободы?
A: Максимум (разумеется будем отдавать бразды поэтапно). Единственное ограничение показывать результат по KPI.

Q: Можно удаленно?
A: Нет. Роль требует личного присутствия встречи, производство, команда.

ПОСЛЕДНЕЕ

Мы маленькие, амбициозные и профессиональные.

Мы НЕ ищем "менеджера широкого профиля". Мы ищем человека, который:

• Готов отвечать за прибыль , а не только за процессы
• Сам делает , а не только управляет
• Понимает премиум-сегмент изнутри
• Думает как предприниматель

Если это про тебя пиши. Если нет уважаем твою честность.