PR и рекламный менеджер в международную компанию
Описание
В международное концертное агентство и иные проекты творческой направленности требуется PR и рекламный менеджер. Главная задача - создать и развивать международную и внутреннюю PR- и медиасистему компании, которая обеспечивает: узнаваемость компании; узнаваемость артистов и спектаклей; регулярное присутствие в СМИ; продвижение премьер и гастролей; формирование репутации компании как международного продюсерского и артистического бренда; создание информационных поводов для B2B-клиентов; поддержку продаж спектаклей, артистов и гастрольных проектов; развитие сети журналистов, редакторов, блогеров, культурных обозревателей и медиа-партнёров Основные ориентиры Marketing & Digital / Sales / B2B / Booking Production Обязанности: PR‑стратегия компании: какие проекты продвигаем; в каких странах; в каких СМИ; какие аудитории; какие ключевые сообщения; какие информационные поводы; какие артисты являются PR‑приоритетами; какие премьеры и гастроли необходимо выводить в информационное поле. Работа с рекламным медиапланом: формирование стратегии и выбор каналов продвижения; составление рекламного медиаплана для продвижения мероприятий; организация реализации медиаплана (подбор подрядчиков, координация их работы); анализ результатов. Работа со СМИ, включая: журналистов; редакторов; театральных критиков; культурных обозревателей; lifestyle‑журналистов; представителей развлекательных медиа; представителей деловых медиа; представителей люксовых медиа; представителей тревел‑медиа; специализированные издания; телевидение; радио; цифровые медиа; YouTube и др.; подкасты; профессиональных блогеров. Press Office: менеджер полностью ведёт: пресс‑релизы; пресс‑киты; оповещения для СМИ (media alerts); интервью; официальные заявления (statements); биографии; вопросы и ответы (Q&A); справочные материалы (fact sheets); материалы для журналистов; аккредитацию прессы; пресс‑конференции. B2B PR Это особенно важно для нашей компании. PR должен работать не только на зрителя. Вторая аудитория включает: промоутеров; фестивали; театры; культурные учреждения; муниципальные органы; ивент‑агентства; корпоративных клиентов; люксовые бренды; спонсоров; международных партнёров. Обязательный результат работы PR менеджер отвечает не за количество отправленных пресс-релизов, а за измеримый рост международной медийной представленности компании, артистов и проектов. Это принципиально. Оценка результатов на основе KPI. Требования: Опыт более 5 лет в сферах PR, медиа отношений и коммуникаций, включая PR в индустрии развлечений, культуры, театра, в музыкальной индустрии, на фестивалях и международных мероприятиях Образование в области журналистики, коммуникаций, PR, медиа, культурного и арт‑менеджмента, маркетинга, а также международных отношений. Но диплом не должен быть важнее реального PR-портфолио. русский язык родной; английский — минимум B1; один из европейских языков — немецкий /итальянский /французский — большой плюс Личные качества: нужен человек очень коммуникабельный, дипломатичный и уверенный в себе, стрессоустойчивый и инициативный, с сильной письменной речью и быстрой реакцией; он должен уметь выстраивать диалог с журналистами, артистами и руководителями, убедительно продавать идеи и обладать широким культурным кругозором. Очень важно: не ждать задания. Условия: полная занятость, гибрид Базовая заработная плата 100 000–120 000 ₽ в месяц, в зависимости от опыта, уровня английского языка и профессиональной сети контактов кандидата. Позиция предполагает относительно компактную фиксированную часть и существенную переменную часть, непосредственно связанную с результатами PR-работы. KPI-бонус Дополнительно предусмотрен ежемесячный / квартальный бонус до 50–100% базовой заработной платы в зависимости от выполнения KPI. При достижении максимальных показателей совокупный доход может составлять ориентировочно до 150 000–250 000 ₽ в месяц. Для отдельных крупных международных проектов возможно дополнительное проектное вознаграждение.