Главный бухгалтер торговой компании

Описание

Зона ответственности:

Оптовая торговля. Оборот более 30 мрд. руб. Количество транзакций более 5000/день. Импорт/экспорт. Лизинг, факторинг, комиссионная торговля, маркетплейсы, сети, производство (сборка), сервис. Более 30 расчетных счетов и касс, 1000+ сотрудников в штате, головная организация Москва+ более 35 обособленных подразделении. 20+ человек подчиненного персонала.

2 ЮЛ на ОСНО.

Обязанности:

• Организовывать и контролировать ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме в соответствии с законодательством РФ;
• Самостоятельное формирование бухгалтерской и налоговой отчетности. В дальнейшем делегирование обязанностей сотрудникам и обеспечение контроля;
• Разработка и реализация мероприятий по недопущению (минимизации) налоговых рисков;
• Разработка и реализация мероприятий по оптимизации налоговой нагрузки в рамках законодательства РФ;
• Разработка и реализация мероприятий по достоверности бухгалтерского и налогового учета, сохранности активов;
• Лидировать проекты по автоматизации и роботизации функции. Оптимизировать процессы. Настройка и контроль эффективности работы сотрудников подразделения;
• Контролировать бухгалтерскую/налоговую отчетность: РОССАТ, Таможенная статистика, Экологический сбор;
• Эффективные коммуникации с налоговыми и иными контролирующими органами. Выездные, камеральные проверки. Требования, письма, запросы контролирующих органов. Сверки по налогам и сборам;
• Участвовать в проведении расчетов с контрагентами, а также в контроле уровня дебиторской и кредиторской задолженности;
• Прохождение обязательного аудита;
• Организация подготовки бухгалтерской и налоговой информации по запросам;
• Организация банковской (казначейской) группы;
• Руководство работниками бухгалтерии, более 20 чел.

Требования:

• Релевантный опыт работы не менее 8 лет в Бухгалтерии, из них не менее 3 лет на позиции Главного бухгалтера в торговых компаниях с оборотом от 10 млрд руб. и с количеством реализаций свыше 1000/день;
• Экспертные знания Бухгалтерского, налогового законодательства, в т.ч. происходящих изменений;
• Самостоятельная подготовка всех видов отчетностей;
• Обязательное знание ВЭД и валютного контроля;
• Подтвержденные кейсы автоматизации работы подразделения с указанием эффекта для компании (обязательно). Опыт роботизации процессов (желательно);
• Опыт прохождения проверок и аудитов;
• Опыт по функциональным направлениям Импорт/экспорт; Лизинг, факторинг, комиссионная торговля, Маркетплейсы, Сети, производство (сборка), Сервис;
• Знание программ: 1С Бухгалтерия предприятия, ред. 3.0, ЗУП, 1С: Предприятие 8.3, 1C ERP (обязательно);
• Приветствуются аттестаты проф бухгалтера, налогового консультанта;
• Убедительный коммуникатор, способный выстраивать эффективные рабочие коммуникации с другими подразделениями, готовность к работе в режиме многозадачности;
• Готовность аргументированно отстаивать интересы компании, находить и реализовывать возможности улучшения функциональности в рамках законодательства РФ;
• Опыт руководства на позиции Главного бухгалтера от 10 сотрудниками.

Условия:

• Работа в компании-лидере рынка климатического оборудования России и СНГ;
• Престижный доход в белой компании, оформление по ТК РФ;
• Расширенный пакет ДМС для Вас и возможность подключить к ДМС Ваших близких;
• Эксклюзивные скидки на продукцию Бриз для сотрудников компании;
• Современный бизнес-центр, просторный стильный офис и комфортные рабочие места;
• Офис в 10 минутах от:

- метро/ МЦК Ботанический сад и центра города

- парковая пешеходная линия Сада Будущего по пути от метро и МЦК в офис

- рядом также платформа РЖД Ростокино, ВДХН и парк Яуза;

• Несколько кафе на территории бизнес-центра;
• Несколько кухонных зон и вендоров в офисе Бриза , кофе-машины;
• Корпоративная мобильная связь;
• Корпоративная компьютерная техника (согласовывается при необходимости);
• Возможность работать удаленно в случае форс-мажора;
• График работы обсуждаем: с 08:00 до 17:00, с 09:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00.

А также:

• Дружная команда лучших профессионалов рынка, программы адаптации и карьерного развития, корпоративный коучинг, программы обучения;
• Богатая корпоративная культура (корпоративные активности во всех локациях компании; тематические мероприятия, праздники и вечеринки; поздравления с профессиональными и календарными праздниками; тематические конкурсы для сотрудников; спортивные командные мероприятия; программа активностей для детей сотрудников; благотворительные проекты и проекты социальной ответственности и многое другое);
• Обучение по программам компании или возможность повышения квалификации во внешних учебных учреждениях (ученический договор от компании);
• Программы кадрового резерва;
• Индивидуальный коучинг;
• Карьерные и профессиональные консультации;
• И другие бонусы, и привилегии для нашей команды.