SMM менеджер/смм специалист (не удаленно)

Описание

Ищем КОНТЕНТ-МЕНЕДЖЕРА или СММ-специалиста в команду семейной студии красоты!

БЕЗ РЕЗЮМЕ СРАЗУ ОТКАЗ

Друзья, очень многие путают вакансии КОНТЕНТ-МЕНЕДЖЕРА и СММ/SMM СПЕЦИАЛИСТА. Это разные вакансии и разные зарплаты!

Если вы умеете только: снимать, монтировать видео, писать посты, выкладывать сторисы/рилсы - вы КОНТЕНТ МЕНЕДЖЕР. У SMM задач больше, на SMM стоит развитие и продвижение

Мы готовы рассмотреть и СММ специалиста и контент менеджера. Отправляйте свои резюме и портфолио.

О НАС:

Наш салон это место, где рождается красота и вдохновение. Мы с любовью стрижем детей, красиво стрижем взрослых, делаем идеальные ногти, брови и ресницы и хотим, чтобы о нас узнало как можно больше людей. Для этого нам нужен ты творческий и увлеченный SMM-щик!

Мы paбoтaем бoльше 8 лeт. Находимся по адресу: Панина 3 (Брагино).

МЫ ИЩЕМ ТОГО, КТО:

- Имеет работы в сфере смм минимум год, если меньше, то вы должны быть хорошо обучены и обладать высокой насмотренностью. И обязательно - портфолио с примерами работ

- Умеет создавать стильный визуал (фото, графику). Нам нужен современный и классный контент

- Вы должны проживать в Ярославле, так как вам необходимо будет проводить съемки

- Нам важно, чтобы вы были ответственны, не пропадали без связи без предупреждения, и вовремя отвечали на сообщения

- Умеет писать красиво, грамотно, продающе

- Дружит с монтажом видео для сторис и reels

- Понимает, как устроены соц.сети и как удерживать внимание аудитории

ЗАДАЧИ:

1. Вести и оживлять наши аккаунты (Inst, VK)

- сторис ежедневно 3-5шт, минимум 12 rееls в месяц и минимум 6 постов карусели

Делать все можно в одном профиле, во второй дублировать

2. Разрабатывать SMM-стратегию и воплощать ее в жизнь

3. Вы отвечаете за продвижение студии в соц.сетях, за повышение известности, поэтому в связке с руководителем и администраторами придумывать различные сотрудничества, рекламы, розыгрыши

4. Создавать крутой контент: цепляющие посты, сторис и Reels

5. Проводить съемки. Их вы назначаете сами, когда нужен контент. Фото и видео процессов, работ и жизни салона

6. Привлекать новых подписчиков и дружить с текущей аудиторией

7. Запускать акции и конкурсы, работать с блогерами для продвижения

8. по итогам проделанной работы проводить анализ для улучшения дальнейшей работы

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Гибкий график. Выходной плавающий, но 3-5 истории должны быть. Можно создать заранее и договориться с администраторами о дате и времени, для публикации сторис

- Свободу для творчества и реализацию ваших идей

- скидка на все услуги студии 30% как сотруднику

- з п выплачивается 2-4 раза в месяц по договоренности на собеседовании

Для приглашения на собеседование присылайте ваши кейсы.

После собеседования необходимо 1-2 дня показательной работы